2026交通运输部所属事业单位统一招聘151人(第二批)(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docxVIP

2026交通运输部所属事业单位统一招聘151人(第二批)(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx

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2026交通运输部所属事业单位统一招聘151人(第二批)(公共基础知识)综合能力测试题

第一部分单选题(60题)

1、下列各条中,属于混用文种的是()。

A.××学院关于直属机构改革情况的报告

B.××隧道管理处关于往来车辆限高限速的公告

C.××县××办公室关于做好扶贫工作的通知

D.××市××局关于开展事业财务审计工作的意见

【答案】:B

2、土地承包经营权、建设用地使用权都属于()。

A.所有权

B.继承权

C.担保物权

D.用益物权

【答案】:D

3、为落实《中华人民共和国反食品浪费法》,防止食品浪费行为,营造厉行节约的社会风尚,民众提出很多建议。下列建议,应由政府行使职权的是()。

A.对造成严重食品浪费的企业主管人员予以诫勉

B.加强监管,及时依法处理严重浪费食品事件

C.落实“光盘行动”,提醒劝导消费者避免过量点餐取餐的行为

D.加强对《中华人民共和国反食品浪费法》实施情况进行新闻媒介监督

【答案】:B

4、古人所谓的“鞠躬尽瘁,死而后已”,就是要求从业者在职业活动中做到()。

A.忠诚

B.审慎

C.勤勉

D.民主

【答案】:C

5、洋务运动除了建立了很多近代军事工业外,还建立了一些民用企业,下面属于民用企业的是()。

A.江南制造总局

B.福州船政局

C.天津机器制造局

D.轮船招商局

【答案】:D

6、近年来,市场上出现“红心鸭蛋”、“多宝鱼”“福寿鱼”等黑心食品,我国政府采用技术和法律手段严加监管,让消费者吃上放心、安全的食品,对此下列说法有误的是()。

A.市场调节有一定的局限性

B.政府在履行经济监管职能

C.市场调节的缺陷是不可克服的

D.我国政府是人民意志的执行者和利益的捍卫者

【答案】:C

7、《党政机关公文格式》规定了三种公文的特定版式,不包括()。

A.信函格式

B.命令(令)格式

C.通知格式

D.纪要格式

【答案】:C

8、财务的基本要素是()。

A.筹资

B.投资

C.资本

D.现金流量

【答案】:C

9、日常生活中常见的招生、招考、招聘启事属于()。

A.征召启事

B.周知启事

C.声明启事

D.寻找启事

【答案】:A

10、最典型的事前行政监督是()。

A.质询

B.听证会制度

C.人大代表视察

D.国政调查

【答案】:B

11、管理者的领导行为往往会受到不同情境因素的影响。下列选项中属于情境因素的是()。

A.领导者的个性特征

B.组织与当地社区间的关系

C.领导者与下属间的关系

D.领导的做事风格

【答案】:C

12、当前,发展中的矛盾和问题集中体现在发展质量上,这就要求我们必须把发展质量问题摆在更为突出的位置,着力提升发展质量和效益。从哲学上看,这表明()。

A.量变到质变是辩证统一的

B.要善于抓住事物的主要矛盾

C.物质决定意识

D.事物的发展是前进性和曲折性的统一

【答案】:B

13、客车司机甲在高速公路上行驶时,发现前方发生了一起车祸,遂停车,导致车上一名乘客轻伤,司机紧急刹车的行为,在刑法上如何定性?()

A.正当防卫

B.紧急避险

C.合法行为

D.自助行为

【答案】:B

14、咏花是自古以来文人的一大爱好。下列诗句咏的是()。①莫道不消魂,帘卷西风,人比黄花瘦②疏影横斜水清浅,暗香浮动月黄昏③尽残红始吐芳,佳名唤作百花王。竞夸天下无双艳,独立人间第一香④不是人间种,疑从月中来。广寒香一点,吹得满山开⑤平池碧玉秋波莹,绿云拥扇青招柄。水宫仙子斗红妆,轻步凌波踏明镜

A.①菊花②梅花③牡丹④桂花⑤荷花

B.①菊花②桂花③芍药④槐花⑤兰花

C.①黄花②梨花③牡丹④桂花⑤桃花

D.①菊花②梅花③芍药④兰花⑤荷花

【答案】:A

15、不少国内企业在与境外客户做生意时,对其提出的“劳工标准”感到难以接受,经过冷静思考后,他们决心认真贯彻落实《劳动法》,像接受ISO技术和质量体系认证那样接受SA8000(社会责任认证体系)认证,给予打工者在工资、健康、安全等方面的公正待遇。从哲学角度,这主要说明()。

A.实践是检验认识真理性的唯一标准

B.认识是随实践发展而发展的

C.市场经济具有开放性

D.企业降低劳动力成本,有利于增加利润

【答案】:B

16、“彼亦一是非,此亦一是非。”对于这句话中体现的是()。

A.否定真理的客观性

B.真理的客观性

C.真理具有客观标准

D.否定真理具有客观标准

【答案】:D

17、在管理学中,通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论的方法被称为:

A.SWOT分析法

B.PDCA循环规则

C.SMART分析法

D.5W2

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