机长合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：________

签订日期：____年__月__日

甲方（航空公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（机长）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

出生日期：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方是一家从事航空运输业务的公司，拥有合法的航空运输经营许可。

2.乙方具备中华人民共和国民用航空局颁发的机长资格证书，具备担任机长的资格和能力。

3.甲方同意聘用乙方担任其航空公司的机长，乙方同意接受甲方的聘用。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容与职责

1.乙方作为甲方航空公司的机长，负责执行航空公司的航班任务，确保航班安全、准点、舒适。

2.乙方应遵守国家有关民用航空的法律法规，执行航空公司的各项规章制度。

3.乙方应负责机组成员的培训和管理，确保机组人员具备完成航班任务的能力。

4.乙方应负责飞机的检查和维护，确保飞机处于良好的飞行状态。

三、工作条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的飞行工作条件，包括但不限于：

-航班安排；

-飞行设备；

-飞行资料；

-休息设施；

-飞行安全保障措施。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休假待遇，包括但不限于年假、探亲假、事假等。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪酬包括基本工资、飞行小时费、绩效奖金等，具体数额由双方另行协商确定。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

-社会保险；

-医疗保险；

-住房公积金；

-伙食补贴；

-住宿补贴；

-航班补贴。

五、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，合同自动终止。

2.以下情况下，甲方有权解除合同：

-乙方违反国家法律法规或公司规章制度；

-乙方因健康原因无法继续担任机长；

-甲方因经营需要调整航班计划，乙方无法适应；

-乙方自愿提出解除合同。

3.以下情况下，乙方有权解除合同：

-甲方未按合同约定支付薪酬或福利；

-甲方未提供符合国家规定的飞行工作条件；

-甲方违反合同约定，严重损害乙方合法权益。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方机长资格证书复印件

2.乙方身份证复印件

备注：

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第2篇

合同编号：_______

甲方（航空公司）：_______________

乙方（机长）：_______________

签订日期：____年__月__日

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.2合同期满后，如双方同意，可协商续签。

第二条职责与义务

2.1甲方职责：

2.1.1为乙方提供符合国家规定和行业标准的工作条件；

2.1.2保障乙方的合法权益，按照国家规定支付乙方工资及各项福利；

2.1.3对乙方进行必要的职业培训和考核；

2.1.4提供必要的飞行资料和设备，确保飞行安全。

2.2乙方职责：

2.2.1遵守国家法律法规、航空公司的规章制度和飞行操作规程；

2.2.2服从甲方的管理和调度，确保航班安全、正点；

2.2.3保持良好的职业道德，维护航空公司形象；

2.2.4积极参加公司组织的培训和考核，提高自身业务水平。

第三条工作内容

3.1乙方作为机长，负责飞行任务的指挥和执行，确保航班安全、正点；

3.2乙方需按照甲方要求完成航班任务，包括但不限于航线飞行、客舱管理、应急处理等；

3.3乙方需参加定期的飞行检查和考核，确保飞行技能和知识水平。

第四条工资与福利

4.1