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毕业设计(论文)
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毕业设计(论文)报告
题目:
医院人事管理向人力资源管理转变管理
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医院人事管理向人力资源管理转变管理
摘要:随着医疗卫生事业的快速发展,医院人事管理面临着前所未有的挑战。本文以我国某大型综合医院为例,分析了医院人事管理向人力资源管理转变的必要性、现状及存在的问题,提出了相应的对策和建议,旨在为我国医院人事管理的改革提供理论依据和实践参考。文章首先阐述了医院人事管理向人力资源管理转变的背景和意义,接着分析了我国医院人事管理的现状及存在的问题,如管理理念滞后
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