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2025广西防城港市总工会招聘编外工作人员1人考前自测高频考点模拟试题附

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.防城港市总工会的主要职责包括哪些？()

A.组织职工参加政治学习

B.负责全市职工工资福利工作

C.协调处理劳动关系

D.以上都是

2.编外工作人员的招聘程序通常包括哪些环节？()

A.发布招聘公告

B.简历筛选

C.面试考核

D.体检录用

3.在面试中，以下哪项不是面试官可能会问的问题？()

A.你对这份工作的了解程度

B.你的家庭背景

C.你的职业规划

D.你为什么选择我们单位

4.我国《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过多少个月？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

5.以下哪项不属于劳动争议的解决方式？()

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.调整工资

6.以下哪项不属于职工的权利？()

A.参加职工代表大会

B.休息休假

C.获得劳动安全卫生保护

D.获得单位分配的住房

7.以下哪项不属于职工义务？()

A.遵守劳动纪律

B.完成工作任务

C.保守单位秘密

D.享受社会保险待遇

8.以下哪项不属于职工代表大会的职权？()

A.听取和审议行政工作报告

B.审查和决定重大事项

C.选举和罢免工会委员会成员

D.选举和罢免行政领导

9.以下哪项不属于劳动争议调解的原则？()

A.公平公正

B.民主协商

C.依法调解

D.保密原则

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于职工的基本权利？()

A.参与民主管理

B.获得劳动报酬

C.享受社会保险和福利

D.依法解除劳动合同

E.参加职业技能培训

11.在劳动合同中，以下哪些条款是必须包含的？()

A.劳动合同期限

B.工作内容和地点

C.工作时间和休息休假

D.劳动条件和劳动报酬

E.劳动合同解除的条件

12.以下哪些是劳动争议调解的基本原则？()

A.公平公正原则

B.民主协商原则

C.依法调解原则

D.及时高效原则

E.保护当事人隐私原则

13.以下哪些属于工会组织的职责？()

A.组织职工参加政治学习

B.代表职工参与集体协商

C.维护职工合法权益

D.开展职工职业技能培训

E.组织职工文体活动

14.以下哪些是劳动争议的解决途径？()

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.行政处罚

E.民间调解

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国劳动合同法》自哪一年起开始实施？

16.职工代表大会是职工参与民主管理的基本形式，它通常每多少年召开一次？

17.在劳动争议调解过程中，以下哪种调解方式属于调解员主导的调解？

18.根据《劳动法》，用人单位在试用期内解除劳动合同，应提前多少日以书面形式通知劳动者？

19.在劳动争议仲裁程序中，仲裁庭的仲裁裁决作出后，当事人应当履行仲裁裁决，不履行的，另一方当事人可以申请什么？

四、判断题(共5题)

20.用人单位在试用期可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

21.职工代表大会的职权包括选举和罢免工会委员会成员。()

A.正确B.错误

22.劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序。()

A.正确B.错误

23.用人单位应当为劳动者缴纳的社会保险费全部由用人单位承担。()

A.正确B.错误

24.职工有权要求用人单位提供与其工作相关的保密信息。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述劳动者的权利和义务的基本内容。

26.什么是集体合同？它与劳动合同有什么区别？

27.劳动争议调解有哪些基本程序？

28.什么是劳动争议仲裁？它与劳动争议诉讼有何区别？

29.工会组织在维护职工权益方面有哪些职责和作用？

2025广西防城港市总工会招聘编外工作人员1人考前自测高频考点模拟试题附

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】防城港市总工会是负责全市职工的合法权益，组织职工参加政治学习，负责全市职工工资福利工作，以及协调处理劳动关系等工作的综合性组织。

2.【答案】D

【解析】编外工作人员的招聘程序一般包括发布招聘公告、简历筛选、面试考核、体检录用等环节，以确保招聘过程的公开、公平、公正。

3.