局所属事业单位考试招聘8人模拟试卷附答案详解(黄金题型).docxVIP

局所属事业单位考试招聘8人模拟试卷附答案详解(黄金题型)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.以公共服务为主要职责

B.非营利性

C.企业的独立法人

D.国家财政拨款支持

2.事业单位改革的主要目标是什么？()

A.提高事业单位的效率和竞争力

B.推进事业单位的产业化

C.完善事业单位的工资福利制度

D.保障事业单位的独立经营

3.事业单位人事管理制度的核心内容是什么？()

A.公开招聘制度

B.竞争上岗制度

C.末位淘汰制度

D.职称评审制度

4.下列哪项不是事业单位人员编制管理的主要内容？()

A.人员编制的核定

B.人员编制的调整

C.人员编制的撤销

D.人员编制的审批

5.事业单位的薪酬制度包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资

B.基本工资、津贴、奖金

C.基本工资、职务工资、福利补贴

D.基本工资、岗位工资、福利补贴

6.事业单位实行岗位绩效工资制度的目的是什么？()

A.提高事业单位人员的工资水平

B.调动事业单位人员的积极性

C.实现事业单位的自主经营

D.降低事业单位的运行成本

7.事业单位的退休制度与其他单位有什么不同？()

A.退休年龄不同

B.退休金发放标准不同

C.退休后的医疗保障不同

D.以上都有不同

8.事业单位的专业技术人员职称评定，主要依据什么标准？()

A.学历水平

B.工作年限

C.学术成果

D.以上都是

9.事业单位内部控制制度的主要内容有哪些？()

A.合规性控制、风险控制、资金控制、信息控制

B.制度控制、责任控制、监督控制、纪律控制

C.财务控制、人事控制、业务控制、设备控制

D.采购控制、销售控制、成本控制、质量控制

10.事业单位人事争议仲裁制度的作用是什么？()

A.解决事业单位人事争议

B.维护事业单位的稳定

C.保护事业单位人员的合法权益

D.以上都是

11.事业单位的财务管理制度包括哪些方面？()

A.资金管理、资产管理、负债管理、收入管理

B.财务计划、财务报告、财务监督、财务预算

C.成本管理、利润管理、风险控制、内部审计

D.会计核算、财务分析、财务决策、财务监督

二、多选题(共5题)

12.事业单位改革的目的是什么？()

A.提高公共服务质量

B.增强事业单位活力

C.优化政府职能

D.提升事业单位管理水平

13.事业单位的职责包括哪些方面？()

A.公共服务

B.社会管理

C.科学研究

D.教育培训

14.事业单位人员编制管理的基本原则有哪些？()

A.公开透明原则

B.合理配置原则

C.依法管理原则

D.动态调整原则

15.事业单位的薪酬制度主要包括哪些内容？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.绩效工资

D.工资总额控制

16.事业单位内部控制制度应当关注哪些方面？()

A.风险管理

B.制度建设

C.监督检查

D.人力资源

三、填空题(共5题)

17.事业单位改革的核心是建立_______，实现政事分开。

18.事业单位人事管理的基本原则是_______，_______，_______，_______。

19.事业单位的财务管理制度中，_______是事业单位财务管理的基础工作。

20.事业单位的职称评审应当坚持_______，_______，_______，_______的原则。

21.事业单位工作人员的考核，以_______为主要内容，注重_______。

四、判断题(共5题)

22.事业单位可以自行决定其工作人员的退休年龄。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务收支必须接受财政部门的监督。()

A.正确B.错误

24.事业单位的内部审计可以替代外部审计。()

A.正确B.错误

25.事业单位的职称评审由单位内部自行组织。()

A.正确B.错误

26.事业单位的人事争议仲裁是必经的程序。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简要说明事业单位改革的背景和意义。

28.如何理解事业单位人事管理的公开、平等、竞争、择优原则？

29.简述事业单位内部控制制度的主要内容。

3