甲乙上班合同模板(3篇).docxVIP

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第1篇

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任________岗位,具体工作内容为:____________________。

1.2甲方应按照乙方的工作岗位和职责,提供必要的工作条件和劳动保护。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

2.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。

2.3甲方应保证乙方每周至少休息一日,休息日为______。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为:______元/月,按月支付。

3.2甲方支付工资的时间为每月______日,以银行转账或现金形式支付。

3.3乙方在工作期间如遇加班,甲方应按照国家相关规定支付加班费。

第四条社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方应提供法定福利待遇,包括但不限于带薪年休假、探亲假等。

第五条劳动合同期限

5.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

5.2合同期满,如双方同意,可以续签合同。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

6.3甲方违反合同规定,损害乙方合法权益的,应承担相应的法律责任。

第七条其他

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

7.2本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

7.3本合同如有未尽事宜或修改,应经甲乙双方协商一致,签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:______年______月______日

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

注:以上模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:________________

身份证号码:________________

住址:____________________

联系电话:________________

鉴于:

甲方系从事____________________行业的单位,乙方愿意受聘于甲方从事相关工作。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任____________________岗位,具体工作内容为____________________。

1.2甲方应按照乙方岗位要求,提供必要的工作条件和工作环境。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________,每周工作____________________小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

2.3乙方在法定休息日和法定节假日加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方的基本工资为人民币____________________元/月。

3.2甲方应按月足额支付乙方工资,支付日期为每月____________________日。

3.3乙方在工作期间,如因甲方原因导致乙方停工、停职,甲方应按国家规定支付乙方停工、停职期间的工资。

第四条社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2

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