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富士康考勤查询

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.富士康考勤系统中，哪一天是法定节假日？()

A.2023年1月1日

B.2023年2月14日

C.2023年5月1日

D.2023年10月1日

2.在富士康考勤系统中，员工加班超过多少小时需要申请加班费？()

A.4小时

B.6小时

C.8小时

D.10小时

3.富士康考勤系统中，员工的正常工作时间是如何计算的？()

A.每天工作8小时，每周工作40小时

B.每天工作9小时，每周工作45小时

C.每天工作7小时，每周工作35小时

D.每天工作6小时，每周工作30小时

4.在富士康考勤系统中，员工请假需要经过哪些流程？()

A.直接向主管请假

B.通过考勤系统提交请假申请

C.向人力资源部门申请

D.以上都是

5.富士康考勤系统中，员工请假天数超过多少需要请假条？()

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

6.在富士康考勤系统中，员工的考勤打卡是通过什么方式进行的？()

A.手动输入工号

B.指纹识别

C.条形码扫描

D.IC卡打卡

7.富士康考勤系统中，员工的加班时间是如何记录的？()

A.通过加班申请记录

B.通过考勤系统自动记录

C.由主管手动记录

D.以上都是

8.在富士康考勤系统中，员工请假后如何查询请假记录？()

A.在考勤系统中查询

B.向人力资源部门查询

C.向主管查询

D.通过邮件查询

9.富士康考勤系统中，员工请假天数与请假类型的关系是怎样的？()

A.请假天数与请假类型无关

B.请假天数越多，请假类型越高

C.请假天数越多，请假类型越低

D.请假类型决定请假天数

10.在富士康考勤系统中，员工请假未按时返回工作，应该如何处理？()

A.自动扣除工资

B.联系员工确认情况

C.由人力资源部门处理

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.在富士康考勤系统中，以下哪些情况会导致员工迟到？()

A.网络故障导致打卡失败

B.交通拥堵导致迟到

C.忘记打卡

D.机器故障导致打卡设备无法使用

12.以下哪些是富士康考勤系统中员工请假可能的原因？()

A.生病

B.家庭事务

C.婚假

D.事假

13.富士康考勤系统如何处理员工的加班时间？()

A.考勤系统自动记录加班时间

B.需要员工手动输入加班时间

C.由主管审核加班时间

D.以上都是

14.在富士康考勤系统中，以下哪些行为会被视为违规操作？()

A.伪造考勤记录

B.滥用请假制度

C.故意破坏打卡设备

D.以上都是

15.以下哪些方式可以查询富士康考勤系统的信息？()

A.考勤系统网页版

B.移动应用

C.联系人力资源部门

D.以上都是

三、填空题(共5题)

16.在富士康考勤系统中，员工的正常工作时间通常为每天工作__小时，每周工作__小时。

17.如果员工因工作需要加班，加班时间超过__小时，则应支付加班费。

18.员工请假时，通常需要提前__天向主管提出申请。

19.富士康考勤系统中，员工的打卡记录会保存__个月，以便查询。

20.员工请假后，请假记录会在__内由人力资源部门进行审核。

四、判断题(共5题)

21.富士康考勤系统可以自动统计员工的加班时长。()

A.正确B.错误

22.员工请假超过3天，不需要提供任何证明材料。()

A.正确B.错误

23.富士康员工的加班费计算标准是固定的，不受实际加班时间影响。()

A.正确B.错误

24.在富士康，员工可以通过手机APP查询自己的考勤记录。()

A.正确B.错误

25.富士康考勤系统中，员工的请假天数越多，请假类型就越高。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.富士康考勤系统的主要功能有哪些？

27.如果员工在富士康考勤系统中忘记打卡，应该如何处理？

28.在富士康，员工加班费是如何计算的？

29.富士康考勤系统中，如何处理员工的迟到和早退情况？

30.在富士康，员工如何申请请假？

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一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】根据国家法定节假日安排，2023年5月1日是劳动节，属于法定节假日。

2.【答案】C