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  • 2026-01-08 发布于中国
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人力资源管理薪酬管理毕业论文

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人力资源管理薪酬管理毕业论文

摘要:随着我国经济的快速发展,企业之间的竞争日益激烈,人力资源管理作为企业核心竞争力的关键因素之一,其薪酬管理的作用愈发凸显。本文以我国某企业为例,通过对该企业薪酬管理现状的分析,探讨了薪酬管理在人力资源管理中的重要作用,提出了优化薪酬管理的策略。首先,分析了薪酬管理的内涵、原则和作用,然后结合企业实际情况,从薪酬结构、薪酬水平、薪酬分配等方面进行了深入探讨,最后提

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