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第一章跨文化交际的必要性第二章跨文化交际的核心障碍第三章跨文化交际的理论模型第四章跨文化交际能力培养第五章跨文化沟通技巧第六章跨文化交际的实践应用1
01第一章跨文化交际的必要性
跨文化交际的引入跨文化交际的必要性跨文化交际能力是全球化时代企业竞争力的关键要素，直接影响跨国项目的成败和组织的创新效率。因此，培养跨文化交际能力对于企业和个人来说都至关重要。跨文化交际的培训需求根据美国国家培训协会的统计，完成系统跨文化能力培训的员工，在国际业务拓展中的成功率比未培训员工高1.6倍。这表明，跨文化交际培训对于提升企业和个人的跨文化交际能力至关重要。跨文化交际的实践应用跨文化交际的实践应
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