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2026年团体培训协议

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供团体培训服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业团体培训服务，严格按照双方确认的培训方案要求，执行培训任务，并承担相应的培训服务责任。乙方确保具备提供专业团体培训服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供负责本次培训的讲师资质证明材料。

二、培训方案

1、培训主题：__________________。

2、培训目标：__________________。

3、培训对象：甲方员工_______人，具体名单附后。

4、培训内容：包括但不限于_______、_______、_______等模块，详细培训大纲附后。

5、培训方式：采用集中授课、案例分析、小组讨论、实践操作等多种形式相结合的方式进行。

6、培训地点：__________________。

7、培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_______天。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应明确培训需求，向乙方提供详细的培训对象信息及期望达到的培训效果。

2、甲方应为乙方开展培训提供必要的场地、设备、资料等支持，并确保培训环境符合要求。

3、甲方应组织员工按时参加培训，并遵守培训纪律，积极参与各项培训活动。

4、甲方有权对乙方的培训服务质量进行监督、检查，提出改进意见。乙方接到改进意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、如甲方因特殊情况需要调整培训时间或内容，应提前_______天以书面形式通知乙方，并与乙方协商调整方案。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施团体培训业务的合法资质，并配备经验丰富的专业讲师团队。

2、乙方提供的所有讲师均应具备相应的专业资质和丰富的实践经验，并向甲方提供讲师简介及授课证明材料。

3、乙方应按照双方确认的培训方案和培训大纲开展培训，确保培训内容的质量和深度。

4、乙方在培训过程中应严格遵守相关法律法规，不得泄露甲方的商业秘密或员工个人信息。

5、乙方的培训工作人员应尽职尽责，确保培训效果，并配备必要的培训资料和工具。

6、乙方如发现培训过程中存在学员反映的问题或培训方案需要调整的情况，应以书面形式向甲方报告，并与甲方协商调整方案。

四、培训费用及支付方式

1、培训费用实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、培训费用含税金额为_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为_______元（大写：人民币_______元整）。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付培训费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付培训费，乙方有权解除合同。

3、因乙方讲师的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：