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安阳县事业单位历年考试真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于事业单位的特点？()

A.从事社会公益服务

B.以盈利为目的

C.不得从事生产经营活动

D.享有国家财政补贴

2.事业单位岗位设置管理中，专业技术岗位分为哪些等级？()

A.12个等级

B.10个等级

C.8个等级

D.6个等级

3.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.3个等级

B.4个等级

C.5个等级

D.6个等级

4.事业单位聘用合同期限一般不低于多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5.事业单位工资构成中，基本工资占多大比例？()

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

6.事业单位工作人员因公外出，交通费报销标准为多少公里以内按实报销？()

A.100公里

B.200公里

C.300公里

D.400公里

7.事业单位退休人员的基本养老金包括哪些部分？()

A.基础养老金、个人账户养老金

B.基础养老金、过渡性养老金

C.基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金

D.基础养老金、个人账户养老金、生活补贴

8.事业单位工作人员在试用期内，试用期工资最低不得低于本单位相同岗位最低档工资的多少？()

A.80%

B.90%

C.100%

D.110%

9.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开，下列哪项不属于公开的范围？()

A.招聘岗位、数量、资格条件

B.招聘程序、方法、时间

C.招聘结果

D.招聘费用

10.事业单位工作人员因工作需要，可以临时借调到其他单位工作，借调期限一般不超过多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是事业单位的性质特点？()

A.社会公益性质

B.国家机关性质

C.从事公共服务活动

D.自收自支性质

12.事业单位的岗位设置管理包括哪些内容？()

A.岗位类别设置

B.岗位等级设置

C.岗位数量管理

D.岗位职责制定

13.事业单位工作人员考核的内容包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

14.事业单位工作人员退休待遇的构成要素有哪些？()

A.基础养老金

B.个人账户养老金

C.过渡性养老金

D.生活补贴

15.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.公平原则

C.竞争原则

D.优先原则

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于__年。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为__个等级。

18.事业单位专业技术岗位分为__个等级。

19.事业单位退休人员的基本养老金包括__、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。

20.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开，公开的范围包括__、招聘程序、方法、时间以及招聘结果。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资水平应当与市场水平相一致。()

A.正确B.错误

22.事业单位可以设立临时编制岗位，用于解决短期工作需求。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员年度考核不合格，将直接解除聘用合同。()

A.正确B.错误

24.事业单位专业技术岗位的设置不受岗位结构比例的限制。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的退休年龄与国家机关工作人员相同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.如何理解事业单位工作人员的考核结果与待遇挂钩？

28.事业单位退休人员的养老金是如何计算的？

29.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些程序？

30.事业单位的财务管理制度有哪些主要内容？

安阳县事业单位历年考试真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位是以社会公益为目的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，不以盈利为目的。

2.【答案】A

【解析】专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。

3.【答案】B

【解析】事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。

4.【答案】B

【解析