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人力资源管理-获取竞争优势的手段.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源管理-获取竞争优势的手段

    学号：

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    指导教师：

    起止日期：

    人力资源管理-获取竞争优势的手段

    摘要：在当今竞争激烈的市场环境中，人力资源管理已成为企业获取竞争优势的关键手段。本文从人力资源管理的视角出发，探讨了获取竞争优势的策略和方法。首先分析了人力资源管理在企业发展中的重要性，然后提出了基于人力资源管理的竞争优势获取手段，包括人才战略、培训与发展、绩效管理、薪酬福利体系以及企业文化等方面。最后，对人力资源管理的未来发展趋势进行了展望，为企业提升核心

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