基于结构化满意度剖析汽车企业海外人才离职谜题——以B集团为鉴.docx

基于结构化满意度剖析汽车企业海外人才离职谜题——以B集团为鉴

一、绪论

1.1研究背景

在经济全球化与汽车产业转型升级的双重驱动下，汽车企业的国际化发展已成为不可阻挡的时代潮流。近年来，中国汽车企业积极拓展海外市场，在全球范围内的影响力与日俱增。根据中汽协数据显示，2024年上半年中国汽车企业出口279.3万辆，同比增长30.5%，新能源汽车出口60.5万辆，同比增长13.2%，诸如比亚迪等品牌在国际市场上成绩斐然，不仅实现销量的飞跃式增长，更是凭借技术创新和战略布局在世界汽车舞台崭露头角，彰显出中国汽车工业的进步与实力。

在汽车企业国际化进程中，海外人才发挥着至关重要的作用