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人工智能对人力资源管理的影响研究.docx

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    毕业设计（论文）

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    1-

    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人工智能对人力资源管理的影响研究

    学号：

    姓名：

    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    人工智能对人力资源管理的影响研究

    摘要：随着人工智能技术的飞速发展，其在人力资源管理领域的应用日益广泛。本文旨在探讨人工智能对人力资源管理的影响，分析其在招聘、培训、绩效管理、薪酬管理以及员工关系等方面的应用，以及由此带来的变革和挑战。通过对国内外相关文献的梳理和实证研究，本文提出了一系列应对策略，以期为我国人力资源管理实践提供有益的参考。

    随着全球经济一体化和科技的飞速发展，人力资源管理作

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