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2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库
第一部分单选题(200题)
1、强而短促的情绪状态属于()。
A.心境
B.激情
C.应激
D.心情
【答案】:B
2、如果出现注意范围缩小、主动注意减弱,这可能是()。
A.注意减弱
B.自知力不完整
C.内心被披露感
D.注意狭窄
【答案】:D
3、马斯洛认为,心理异常最基本的表现是()
A.存在焦虑
B.潜能受阻
C.责任冲突
D.自由选择
【答案】:A
4、某同事有说脏话的毛病,但这个人却善良、正直。你听不惯说脏话,你会()。
A.远离他
B.不管他,反正不是大毛病
C.劝他注意
D.警告他改正
【答案】:B
5、脱离了特定的感觉通道的幻觉是()。
A.思维鸣响
B.功能性幻觉
C.假性幻觉
D.心因性幻觉
【答案】:C
6、梦出现在()。
A.深度睡眠阶段
B.快速眼动期
C.睡眠的阶段
D.△波阶段
【答案】:B
7、灾难症候群分为()个阶段。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:B
8、心理测验题目的来源不包括()。
A.直接翻译国外测验的题目
B.已出版的标准测验
C.理论和专家的经验
D.临床观察和记录
【答案】:A
9、在判断正常和异常心理时,按照“社会适应标准”的要求,正常人的行为能够()≈
A.根据社会要求和道德规范行事
B.根据自己的思想意识行事
C.按照自我认可的方式行事
D.与自我要求一致
【答案】:A
10、线性等值法计算就是用相同的()作等值的基础。
A.标准分数
B.百分点
C.百分等级
D.方差
【答案】:A
11、你正在忙自己的事情,有同事求你帮忙,你一般会()。
A.放下手头工作,去帮别人
B.忙完自己的事情,再去帮别人
C.一边干自己的事情,一边指导别人
D.要他自己想办法解决
【答案】:A
12、初诊接待中的语言表达应注意()。
A.语速适中
B.不用术语
C.语速缓慢
D.不可重复
【答案】:A
13、公司规定:任何员工迟到1分钟就要罚站1分钟。如果你是公司主管,下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到,你对他的处理方式是()。
A.因为这名员工是骨干,暂且不会处罚他
B.因为这名员工最近工作十分繁忙,故不会处罚他
C.为了保持这名员工的积极性,装作没有发现这名员工迟到
D.按照公司规定予以处罚
【答案】:C
14、具有弥漫性特点的情绪体验状态是()。
A.激情
B.应激
C.心境
D.感情
【答案】:C
15、要做到爱岗敬业,正确的观念是()。
A.兴趣天生,列自己不喜欢的岗位,从业人员无法做到爱岗敬业
B.在薪酬待遇低的岗位上工作,很难令从业人员做到爱岗敬业
C.无论从事什么职业,都要干一行、爱行、专一行
D.无论做什么工作,只要坚持下去就会做到爱岗敬业
【答案】:C
16、如果其他条件相同,样本团体越同质,分数分布范围越小,测验效度就越()。
A.高
B.低
C.大
D.接近于1
【答案】:B
17、如果只是为了精神病临床诊断使用,一般可做MMPI-2的前()个题。
A.200
B.370
C.388
D.399
【答案】:B
18、在听阈的范围内,人耳感受性和耐受性都比较高的声音频率范围是()。
A.16Hz~20000Hz
B.1000Hz~4000Hz
C.5000Hz~10000Hz
D.10000Hz~15000Hz
【答案】:B
19、心理咨询师收集资料所围绕的七个问题中,“how”指的是()。
A.发生了什么事
B.事情发生的原因是什么
C.事情是怎样演变的
D.事情是在什么样的环境下发生的
【答案】:C
20、CBCL的表格数量是()个。
A.5
B.4
C.3
D.2
【答案】:B
21、按照G.W.奥尔波特的观点,影响个体思想、情感和行为的社会存在形式不()。
A.想象的
B.现实的
C.隐含的
D.表象的
【答案】:D
22、[单选题]对于不同平均能力水平的团体,题目的()会影响信度系数。
A.难度
B.可靠性
C.理解性
D.有效性
【答案】:A
23、色觉异常的人似乎也能正确地说出物体的颜色,主要是因为他们对()很敏感。
A.色调
B.饱和度
C.明度
D.均匀度
【答案】:C
24、在下列MMPI的各分量表中,原始分不需加K值的量表为()。
A.Hs
B.Si
C.Pt
D.Sc
【答案】:B
25、一般来说,在群体活动时,个体的侵犯性倾向于()。
A.减少
B.增加
C.不变
D.不确定
【答案】:B
26、反社会人格障碍的主要表现不包括()。
A.缺乏优越感
B.社会适应不良
C.行
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