安徽省农村信用社联合社金融科技管理人员及专业岗招聘（公共基础知识）综合能力测试题附答案.docxVIP

安徽省农村信用社联合社金融科技管理人员及专业岗招聘（公共基础知识）综合能力测试题

第一部分单选题(60题)

1、人力资源需求预测的方法，属于定性预测的是（）。

A.比率分析法

B.德尔菲法

C.回归分析法

D.趋势预测法

【答案】：B

2、在我国，货币供应量M0指的是（）。

A.现金

B.企事业单位活期存款

C.企事业单位定期存数

D.居民储蓄存款

【答案】：A

3、甲为某医院医务工作者，在明知乙贩卖毒品的情况下，无偿向其提供咖啡因注射剂。甲的行为构成（）。

A.应以贩卖毒品罪定罪处罚

B.应以非法提供麻醉品罪定罪处罚

C.应以非法买卖制毒物品罪定罪处罚

D.不构成犯罪

【答案】：A

4、政府出资防止传染病，其目的是为了克服保健市场失灵的（）

A.不可预测性

B.不完全信息

C.外部性问题

D.不完全竞争

【答案】：C

5、撰写报告时，应注意的事项不包括（）。

A.条理要清楚

B.数据不能有丝毫的虚假

C.中心要明确

D.尽可能以繁琐的文字，反映更多的内容

【答案】：D

6、事业单位岗位分为三种类别，其中不包括（）。

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.高层次人才岗位

【答案】：D

7、最高人民法院和最高人民检察院工作报告提出：反腐形势依然严峻，任务艰巨。应该看到，在长期执政条件下，各种弱化党的