浙江国企招聘-2025金华兰溪市部分国有企业人才引进招聘6人(公共基础知识)测试题附答案.docxVIP

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  • 2026-01-08 发布于安徽
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浙江国企招聘-2025金华兰溪市部分国有企业人才引进招聘6人(公共基础知识)测试题附答案.docx

浙江国企招聘-2025金华兰溪市部分国有企业人才引进招聘6人(公共基础知识)测试题

第一部分单选题(60题)

1、在市场经济条件下,不是政府的经济职能的是()。

A.保障职能

B.参数调节职能

C.价格决定职能

D.间接的资源配置职能

【答案】:C

2、某单位制发公文,王局长签发后,办公室李主任发现其中有错,于是修改后印制。该事例的错误是()。

A.违反分层签发的原则

B.违反合理分工签发的原则

C.违反先核后签的原则

D.违反党政分工的原则

【答案】:C

3、办公室管理是行政流程的综合性管理,具有政策性与协调性,办公室日常行政事务工作的好坏对内直接影响到单位工作的质量和工作效率的高低,对外影响着单位的形象与公信力,以下全部属于办公室日常事务的是()。

A.公文处理,印章管理,信访工作

B.信息处理,公关工作,领导决策

C.综合协调,方案提供,会议工作

D.文书档案,信息准备,机要保密

【答案】:A

4、甲到某大学生宿舍对乙说我是丙的朋友,丙现在使用的笔记本电脑是找我借的,我现在拿走了,乙信以为真,便将电脑交给了甲,甲的行为构成了()。

A.诈骗罪

B.侵占罪

C.抢夺罪

D.盗窃罪

【答案】:D

5、某区政府积极适应社会治理工作新常态,运用互联网、大数据、云计算等新技术与社会治理工作深度融合,通过微信公众平台、QQ等网络移动终端

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