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2025年绩效考核的意义_图文.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    2025年绩效考核的意义_图文

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    2025年绩效考核的意义_图文

    摘要：随着我国经济社会的快速发展，企业对人力资源的管理和开发越来越重视。绩效考核作为人力资源管理的重要手段，对于企业的发展具有重要意义。本文以2025年为时间节点，探讨绩效考核在企业发展中的意义，分析绩效考核在提高员工工作效率、优化企业组织结构、促进企业战略目标实现等方面的作用，旨在为我国企业制定有效的绩效考核体系提供理论参考和实践指导。关键词：绩效考核；202

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