安全员聘用合同模板最新版docx(两篇).docxVIP

安全员聘用合同模板最新版docx(两篇)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.安全员聘用合同中，聘用期限一般是指什么？()

A.工作岗位的任期

B.员工的试用期

C.员工的劳动合同期限

D.安全责任的期限

2.安全员聘用合同中，以下哪项不属于安全员的基本职责？()

A.定期进行安全检查

B.参与安全培训

C.负责公司财务管理工作

D.发现安全隐患并及时报告

3.在安全员聘用合同中，如果员工因公受伤，以下哪种情况应由公司承担责任？()

A.员工违反操作规程导致受伤

B.因设备故障导致员工受伤

C.员工在工作时间内因个人原因受伤

D.因自然灾害导致员工受伤

4.安全员聘用合同中，试用期一般最长为多少时间？()

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.根据具体情况由公司决定

5.在安全员聘用合同中，以下哪项不是安全员的权利？()

A.要求公司提供必要的安全防护用品

B.参与制定公司安全规章制度

C.负责公司内部审计工作

D.要求公司改善工作条件

6.安全员聘用合同中，若员工违反合同规定，公司可采取哪些措施？()

A.通知员工解除合同

B.对员工进行罚款

C.暂停员工职务

D.以上都是

7.在安全员聘用合同中，以下哪项不属于安全员应当遵守的职业道德？()

A.保守公司秘密

B.公正无私

C.参与不正当竞争

D.严格履行工作职责

8.安全员聘用合同中，若合同到期后双方无异议，合同将自动延续至何时？()

A.一个月

B.两个月

C.六个月

D.无固定期限

9.安全员聘用合同中，以下哪项不是解除合同的条件？()

A.员工严重违反公司规章制度

B.员工因病无法继续工作

C.员工怀孕期间

D.员工工作表现不佳

10.安全员聘用合同中，以下哪项不属于安全员培训内容？()

A.安全生产法律法规

B.应急救援技能

C.财务会计知识

D.安全技术知识

二、多选题(共5题)

11.安全员聘用合同中，安全员应具备哪些资质条件？()

A.安全生产知识

B.专业技术职称

C.身体健康证明

D.持有安全员资格证书

12.安全员聘用合同中，以下哪些行为属于安全员的工作职责？()

A.定期开展安全检查

B.参与事故调查处理

C.制定和实施安全生产规章制度

D.参与安全培训和宣传教育

13.安全员聘用合同中，以下哪些情况可能触发合同解除条件？()

A.员工严重违反公司规章制度

B.员工因犯罪行为被追究刑事责任

C.员工因病无法继续工作

D.公司因经营不善而破产

14.安全员聘用合同中，以下哪些属于安全员应当享有的权利？()

A.参与制定公司安全生产方针

B.获得必要的劳动保护用品

C.依法提出辞职

D.参与安全培训和考核

15.安全员聘用合同中，以下哪些情况可能构成违约责任？()

A.安全员泄露公司商业秘密

B.安全员因个人原因导致安全事故发生

C.安全员未按照规定进行安全检查

D.安全员违反合同约定擅自离职

三、填空题(共5题)

16.安全员聘用合同中，聘用期限自______起计算，至______止。

17.安全员聘用合同中，若合同期限未作约定，则默认为______年。

18.安全员聘用合同中，员工应遵守国家有关安全生产的法律、法规和______。

19.安全员聘用合同中，若发生安全事故，安全员应当立即向______报告。

20.安全员聘用合同中，安全员的工资待遇和福利按照______执行。

四、判断题(共5题)

21.安全员聘用合同中，试用期不得超过六个月。()

A.正确B.错误

22.安全员聘用合同中，安全员有权拒绝执行明显违反安全生产规定的指令。()

A.正确B.错误

23.安全员聘用合同中，公司可以单方面解除合同而不需要提前通知。()

A.正确B.错误

24.安全员聘用合同中，安全员的健康检查结果不影响合同的签订。()

A.正确B.错误

25.安全员聘用合同中，安全员离职时无需提前通知公司。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：安全员聘用合同中，安全员的职责主要包括哪些方面？

27.问：安全员聘用合同中，如果发生安全事故，安全员应如何处理？

28.