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    毕业设计（论文）

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    1-

    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人资

    学号：

    姓名：

    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    人资

    摘要：本文以人力资源管理为研究对象，通过对人力资源管理理论与实践的深入研究，探讨了人力资源管理的内涵、发展历程、主要功能以及在我国的应用现状。首先，从人力资源管理的概念入手，阐述了人力资源管理的定义、起源和发展；其次，分析了人力资源管理的理论基础，包括经济学、心理学、社会学等；再次，探讨了人力资源管理的核心职能，如招聘、培训、薪酬、绩效管理等；最后，结合我国人力资源管理的发展历程，分析了当前我国人力资源管理所面临

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