工伤保险法讲解- 黎建飞 .ppt

《工伤保险条例》的新规定及对人事管理的影响一、立法过程

1996年，劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》2003年4月27日，国务院公布《工伤保险条例》，从2004年1月1日起施行2010年12月8日，国务院公布《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》，自2011年1月1日起施行二、立法背景解决面临的新问题：1、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织的职工工伤不明确2、工伤认定范围不够合理3、工伤认定、鉴定和争议处理程序复杂、时间冗长4、一次性工伤死亡补助金一次性伤残补助金标准偏低三、五大变化一是扩大了工伤保险的适用范围；二是调整了工伤认定范围；三是简化了