- 0
- 0
- 约3.19万字
- 约 48页
- 2026-01-06 发布于河南
- 举报
华能海南昌江核电有限公司2026年校园招聘40人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列符合公文标题的是()。
A.国务院关于打击滥用各种添加剂行为的通报
B.国务院关于进行第7次全国人口普查的通报
C.关于维护市场稳定,严厉打击哄抬物价行为的通报
D.国务院办公厅关于部分地区优化营商环境典型做法的通报
【答案】:D
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。进行全国人口普查应使用“通知”行文,因为通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,全国人口普查需要下级机关执行相应工作,所以关于进行第7次全国人口普查使用通报不合适。公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成。一个规范的公文标题需要具备这三个要素(有的可省略发文机关)且表意明确。“关于维护市场稳定,严厉打击哄抬物价行为的通报”缺少发文机关,不规范。“国务院关于打击滥用各种添加剂行为的通报”表述较为模糊,“各种添加剂”范围不明确,相比而言标题不够精准。“国务院办公厅关于部分地区优化营商环境典型做法的通报”,发文机关是国务院办公厅,事由是部分地区优化营商环境典型做法,文种是通报,要素齐全,表意清晰,符合公文标题的规范。
2、战国时期儒家学派代表人物孟子在《孟子·尽心下》中提出“民为贵,社稷次之,君为轻”的“仁政”理念,这一理论体现的思想是()。
A.以德治民
B.以人为本
C.君民共治
D.以民为本
【答案】:D
【解析】本题可结合“民为贵,社稷次之,君为轻”的内涵,对各选项进行逐一分析。“民为贵,社稷次之,君为轻”意思是人民最为重要,国家其次,君主为轻,体现了重视人民的思想。以德治民强调统治者要以道德来治理国家,用道德感化百姓,使百姓遵循道德规范,而题干重点强调的是民的地位,并非强调以道德治理民众,因此该理念与题干中“民为贵”所体现的核心思想不一致。以人为本是一种现代的管理和发展理念,强调在管理和发展过程中要以人的需求、利益和发展为核心。虽然它与重视人的思想有一定相似性,但这是现代概念,并非战国时期孟子“仁政”理念所体现的思想。君民共治主张君主和民众共同治理国家,强调君民之间的合作治理关系。而“民为贵,社稷次之,君为轻”主要突出的是民的重要地位,并非强调君民共同治理国家,因此该理念不符合题干所体现的思想。以民为本思想强调人民在国家中的主体地位和重要作用,把人民的利益放在首位,这与孟子“民为贵,社稷次之,君为轻”所表达的将民众的地位置于重要位置,重视民众利益的思想高度契合。综上,“民为贵,社稷次之,君为轻”的“仁政”理念体现的思想是以民为本。
3、周某在给儿子小周转账时,不小心把银行卡卡号的后两位数字弄颠倒了,结果5万元转到了吴某的账户。吴某以为是银行操作失误,就把这笔钱都花光了。吴某的行为应认定为()。
A.非法占有
B.无权代理
C.无因管理
D.不当得利
【答案】:D
【解析】首先分析该案例,周某因误将银行卡卡号后两位数字颠倒,致使5万元转入吴某账户,而吴某认为是银行操作失误便将钱挥霍一空。关于非法占有,通常是指以非法手段故意占有他人财物,在本题中,吴某起初认为是银行操作失误,并非以非法手段故意获取该笔款项,所以不符合非法占有的情形。无权代理是指行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为。本题中不存在代理相关的情况,与无权代理概念不相符。无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损而管理他人事务。而吴某将他人误转的钱挥霍,并不是为了避免周某利益受损而进行管理,因此不属于无因管理。不当得利是指没有合法根据,使他人受到损失而自己获得利益。在本题中,吴某获得5万元没有合法依据,并且周某的财产因这笔误转遭受损失,吴某的行为符合不当得利的构成要件。综上所述,该行为应认定为不当得利。
4、《孙子兵法》说“兵无常势,水无常形”。从哲学角度看,这句话体现了()。
A.事物变化无常,规律是不可把握的
B.要用联系的发展的观点看问题
C.事物发展不同阶段上的矛盾具有不同的特点
D.任何事物都是静止和运动的统一体
【答案】:C
【解析】“兵无常势,水无常形”意思是用兵作战没有固定不变的方式方法,就像水流没有固定的形状一样,强调事物是不断变化和发展的。事物变化虽然复杂多样,但规律是可以被认识和把握的,并非不可把握,所以“事物变化无常,规律是不可把握的”说法错误。要用联系的、发展的观点看问题,该观点符合“兵无常势,水无常形”所体现的事物不断变化发展的内涵,我们应该以动态的视角去看待事物,考虑到事物之间的相互联系以及发展变化的趋势。“事物发展不同阶段上的矛盾具有不同的特点”强调的是矛盾的特殊性,而题干主要强调的是事物的变化发展,并非重点在于不同阶段矛盾的特点,
您可能关注的文档
- 南阳市第六人民医院2025年第二批公开招聘专业技术人员备考题库及答案详解参考.docx
- 南昌大学附属眼科医院2026年高层次人才招聘9人备考题库有答案详解.docx
- 南宁市第五十四中学2026年春季学期招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 华中师范大学黎安滨海学校2026年临聘教师招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 十一冶集团2025年社会招聘备考题库及答案详解(易错题).docx
- 北川羌族自治县人民检察院2025年公开招聘聘用制书记员备考题库及1套参考答案详解.docx
- 北京市丰台区第五小学2026年招聘调动教师备考题库有答案详解.docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
- 2026中国高净值人群财富管理白皮书.pdf
- 2024凿岩工岗位技能标准.docx
最近下载
- 2024—2025学年度安徽省合肥市第六中学高一下学期期末考试历史试题(含答案).docx VIP
- 4.国内高空观测数据BUFR编码格式(V1.0).doc VIP
- 兽药企业安全生产培训PPT.ppt VIP
- 输变电工程建设标准强制性条文10248-2016_部分2.pdf VIP
- 2025年高考(北京卷)物理真题及答案.doc VIP
- 2026人教版五年级上册语文期末考试3套试卷(打印版含答案解析).pdf
- 承插型盘扣式钢管模板支架施工验收记录表.doc VIP
- 长郡初三期末物理试卷及答案.doc VIP
- 湖北省武汉市江汉区2024-2025学年八年级上学期1月期末道德与法治试卷.docx VIP
- 黄冈达标卷数学2年级下(单元测+期中+期末).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)