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2025年劳动合同协议（劳动合同解除与赔偿）

双方于______年______月______日在______签署了《劳动合同》，约定劳动者______（身份证号码：____________________）在用人单位______（法定代表人/负责人：____________________，统一社会信用代码：____________________，地址：____________________）担任______岗位。现因______原因（以下简称“解除/终止原因”），双方经友好协商，同意解除/终止该《劳动合同》。为明确双方权利义务，特依据《中华人民共和国劳动合同法