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2025年学历类自考现代管理学-英语（二）参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、科学管理理论的核心目标是提高生产效率，其代表人物是？

A.法约尔

B.泰勒

C.韦伯

D.霍桑

2、行政组织理论的核心特征是？

A.权力集中化

B.合法性原则

C.垂直层级结构

D.自我管理机制

A.权力集中化

B.合法性原则

C.垂直层级结构

D.自我管理机制

3、在决策过程中，群体决策的优势不包括？

A.知识整合

B.风险分散

C.个人权威主导

D.创新方案增加

A.知识整合

B.风险分散

C.个人权威主导

D.创新方案增加

4、下列属于正式沟通渠道的是？

A.非正式社交网络

B.员工匿名建议箱

C.书面会议纪要

D.领导私下谈话

A.非正式社交网络

B.员工匿名建议箱

C.书面会议纪要

D.领导私下谈话

5、SWOT分析中，优势（Strengths）属于？

A.内部机会

B.外部威胁

C.内部资源

D.外部优势

A.内部机会

B.外部威胁

C.内部资源

D.外部优势

6、ISO9001质量管理体系的核心目标是？

A.降低生产成本

B.顾客满意导向

C.员工福利最大化

D.技术创新优先

A.降低生产成本

B.顾客满意导向

C.员工福利最大化

D.技术创新优先

7、马斯洛需求层次理论中，最基础的需求是？

A.自我实现

B.尊重需求

C.生理需求

D.社交需求

A.自我实现

B.尊重需求

C.生理需求

D.社交需求

8、矩阵式组织结构的缺点是？

A.跨部门协作困难

B.职责明确清晰

C.资源重复配置

D.决策流程冗长

A.跨部门协作困难

B.职责明确清晰

C.资源重复配置

D.决策流程冗长

9、德鲁克提出的目标管理（MBO）强调？

A.自上而下指令

B.目标设定与反馈

C.个人英雄主义

D.团队松散管理

A.自上而下指令

B.目标设定与反馈

C.个人英雄主义

D.团队松散管理

10、在质量管理工具中，用于分析因果关系的鱼骨图是？

A.排列图

B.排队图

C.鱼骨图

D.控制图

A.排列图

B.排队图

C.鱼骨图

D.控制图

11、根据现代管理学理论，下列哪项不是科学管理的主要原则？

A.分工专业化

B.标准化作业

C.激励员工

D.成本控制优先

12、管理幅度理论认为，有效管理者的最佳下属人数通常在什么范围？

A.3-5人

B.5-12人

C.15-20人

D.无固定限制

13、马斯洛需求层次理论中，哪项属于心理需求而非生理需求？

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

14、下列哪种决策类型属于非程序化决策？

A.日常采购决策

B.战略规划决策

C.促销方案制定

D.员工考勤管理

15、矩阵式组织结构最适合哪种跨部门协作需求？

A.短期项目

B.长期战略

C.常规运营

D.临时任务

16、变革型领导风格的主要特征是？

A.严格监督

B.鼓励创新

C.追求成本最小化

D.垫付个人债务

17、信息过载属于哪种沟通障碍？

A.语义不清

B.情感抵触

C.技术障碍

D.文化差异

18、控制过程的反馈控制阶段发生在什么时候？

A.计划前

B.执行中

C.执行后

D.完成后

19、横向管理职能主要解决什么问题？

A.战略目标制定

B.部门间协调

C.财务预算分配

D.市场调研分析

20、企业文化的核心驱动因素是？

A.员工薪资水平

B.价值观与行为规范

C.管理者个人偏好

D.行业政策导向

21、AccordingtoTaylorsscientificmanagementtheory,theprimaryfocuswasonincreasingproductivitythroughstandardizedworkprocedures.

A.Employeesatisfaction

B.Workspecialization

C.Managerialleadership

D.Organizationalculture

22、Whichmanagementfunctioninvolvesestablishinggoalsandplanningactivitiestoachievethem?

A.Organizing

B.Lea