二零二五年度医院护士岗位权益保障合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度医院护士岗位权益保障合同范本

甲方（医院名称）：________________________

地址：________________________

乙方（护士姓名）：________________________

住址：________________________

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方医院担任护士岗位，负责病房护理、患者护理等工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、工资待遇

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

2.基本工资：____元/月。

3.岗位工资：____元/月。

4.绩效工资：根据乙方工作表现及医院规定进行考核，每月发放。

5.乙方工资每月____日前发放。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

（1）提供住宿；

（2）提供工作服；

（3）提供年度体检；

（4）提供节假日慰问金；

（5）其他福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供安全的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。

七、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（医院名称）：________________________

法定代表人（或授权代表）：________________________

签字（或盖章）：________________________

日期：____年____月____日

乙方（护士姓名）：________________________

签字：________________________

日期：____年____月____日