- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
江苏省中医院重庆医院(重庆市永川区中医院)2025年第四季度招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()作为决策的依据,其数量与质量会直接对决策水平产生影响。
A.信息
B.员工
C.产品
D.评测
【答案】:A
【解析】在决策过程中,信息是至关重要的。信息能够为决策提供必要的依据和参考,决策者通过收集、分析各种信息来了解问题的现状、背景、趋势以及可能产生的影响等。信息数量充足且质量高,能让决策者更全面、准确地把握情况,从而做出更科学、合理的决策。而员工主要是执行决策的主体,并非决策的直接依据;产品是企业经营的对象,与决策依据没有直接关联;评测一般是对已有的事物进行评估,它本身也是基于信息进行的,不是决策的根本依据。所以正确答案是信息。
2、煤气中毒通常是指()。
A.一氧化氮
B.二氧化氮
C.一氧化碳
D.二氧化硫
【答案】:C
【解析】该题主要考查对煤气中毒相关知识的掌握。煤气中毒通常指的是一氧化碳中毒。在煤炭等含碳物质不完全燃烧时会产生一氧化碳,它无色、无味且具有毒性。一氧化碳进入人体后会与血红蛋白结合,其结合能力远强于氧气与血红蛋白的结合能力,从而使血红蛋白失去携带氧气的能力,导致人体组织器官缺氧,引发中毒症状,严重时会危及生命。而一氧化氮是氮的化合物,在常温下为无色气体,性质较为活泼,一般不会因常见的生活场景导致中毒;二氧化氮是一种红棕色有刺激性气味的气体,主要来源于汽车尾气、工业废气等排放,它的中毒症状与煤气中毒不同;二氧化硫是常见的硫氧化物,有强烈刺激性气味,是大气主要污染物之一,也并非导致煤气中毒的物质。所以煤气中毒一般是指一氧化碳中毒。
3、战略决策是指在企业内贯彻的一种决策活动,通常包括组织目标、方针的确定,组织机构的调整,企业产品的更新换代,技术改造等,这些决策牵涉组织的方方面面,具有长期性和方向性。下列属于战略决策的是()。
A.我国的神舟七号载人航天计划
B.某公司决定开发新技术,在十年内推出神经网络电脑
C.某大公司经理决定招聘一位有多年工作经验并能熟练讲英语的主管
D.某公司用蓝皮书规范全国分公司经理行为
【答案】:B
【解析】“战略决策”的定义要点:①主体是企业;②战略决策是从宏观角度来讲的。“航天计划”主体是国家,不符合要点①,不属于战略决策。“某公司”在十年内制定的决策,是企业从宏观角度出发制定的,符合定义要点,属于战略决策。“招聘一位……主管”“规范……经理行为”均不属于对企业发展具有宏观意义的事项,不符合要点②,不属于战略决策。
4、下列关于“函”的说法中,错误的是()。
A.函从行文方向上来说是平行文
B.函适用于机关内部商洽工作
C.函应一文一事
D.函可以用于请求批准和答复审批事项
【答案】:B
【解析】函是平行文,多用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函具有单一性的特点,一般要求一文一事。而机关内部商洽工作通常不使用函这一文种,所以该说法错误。
5、在试用期内,管理者需对员工开展必要的考核,以下各项中,不属于考核内容的是()。
A.工作成绩
B.能力提高
C.性格类型
D.行为模式
【答案】:C
【解析】试用期间对员工进行考核,目的是评估员工在工作方面的表现和发展,以确定其是否适合岗位。工作成绩能够直观反映员工在试用期内的工作成果,是考核的重要内容;能力提高体现了员工在试用期内的学习和成长能力,有助于判断其潜力和适应性,也是考核的重点;行为模式会影响员工在工作中的协作、沟通和执行等方面,对工作有直接影响,所以也可作为考核内容。而性格类型是员工个人相对稳定的心理特征,本身与工作表现没有直接必然联系,通常不属于试用期间对员工考核的必要内容。因此应选择性格类型。
6、公文中的附件是附属于正文的文字材料,下列关于“附件”的表述正确的是()。
A.附件与正文的效力是不一样的
B.附件应当放在版记之后,与公文正文一起装订
C.附件是指公文的印发传达范围等需要说明的事项
D.附件顺序号和附件标题应当与附件说明的表述一致
【答案】:D
【解析】公文中的附件是附属于正文的文字材料。首先分析附件与正文效力,附件是正文内容的组成部分,与正文具有同等效力,所以“附件与正文的效力是不一样的”表述错误。关于附件的装订位置,附件应当放在版记之前,与公文正文一起装订,“附件应当放在版记之后,与公文正文一起装订”的说法错误。而“公文的印发传达范围等需要说明的事项”指的是附注,并非附件,所以“附件是指公文的印发传达范围等需要说明的事项”表述错误。按照公文格式要求,附件顺序号和附件标题应当与附件说明的表述一致,这一表述符合规定。综上,正确的表述是附件顺序号和附件标题应当与附件说明的表述一致。
7、地球分为三层,其中不
您可能关注的文档
- 海西州交通运输局2025年面向社会公开招聘编外工作人员的备考题库附答案详解.docx
- 浙江省荣军医院2026年公开招聘人员备考题库及一套答案详解.docx
- 济源示范区2025年“智汇济源·人才济济”引进高层次人才和急需短缺人才备考题库及完整答案详解1套.docx
- 江西财经大学2025年下半年劳务派遣人员招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 武汉市光谷第八初级中学2026年教师招聘备考题库及答案详解(新).docx
- 昆明市官渡区云南省第三人民医院开展2026年校园招聘10人的备考题库及参考答案详解1套.docx
- 拉萨中学2026年度引进急需紧缺人才备考题库及完整答案详解1套.docx
- 张掖市教育系统2026年公开招聘公费师范生备考题库及一套答案详解.docx
- 广西职业师范学院2025年度第二批高层次人才招聘备考题库精选答案详解.docx
- 中国整车货运服务行业市场规模及未来投资方向研究报告.pdf
最近下载
- 2025年国家开放大学电大专科《办公室管理》简答题题库及答案.docx
- 除害服务灭蚊方案.doc VIP
- 数学竞赛数学分析讲义(泛函分析)-239页 文字版 好.pdf
- 商场消防控制室管理制度.docx VIP
- TCAZG 023-2024 动物园动物免疫接种指南.docx VIP
- 2024年北京门头沟区教育系统事业单位招聘教师3笔试真题.docx VIP
- 企业职工伤亡事故管理课程 .pptx VIP
- 国企领导班子2025年度民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿.docx VIP
- PG6581B燃气轮发电机组使用维护说明书.pdf VIP
- 小学语文六年级上册期中模拟试卷(答案)(部编版).doc
原创力文档


文档评论(0)