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师范大学《管理学》模拟题及参考答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的核心职能是什么？()

A.决策

B.领导

C.组织

D.控制

2.管理的主要目的是什么？()

A.提高效率

B.实现目标

C.优化资源

D.创新变革

3.下列哪个不是管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

4.管理者在管理过程中，最基本的能力是什么？()

A.沟通能力

B.指导能力

C.领导能力

D.决策能力

5.管理的环境包括哪些方面？()

A.组织内部环境

B.组织外部环境

C.管理者个人环境

D.以上都是

6.管理者在实施管理时，首先要做的是什么？()

A.指导下属

B.制定计划

C.组织协调

D.评估结果

7.下列哪个不是管理过程中的一个阶段？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.研发

8.管理者在激励员工时，最应注重的是什么？()

A.奖金激励

B.职业发展

C.工作环境

D.以上都是

9.管理的特点包括哪些？()

A.目标导向

B.系统性

C.动态性

D.以上都是

10.管理者在解决问题时，应遵循的原则是什么？()

A.系统分析

B.因果分析

C.目标优先

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.管理的四大职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.影响组织文化形成的因素有哪些？()

A.组织的历史

B.组织的领导

C.组织的规章制度

D.组织的员工

E.组织的外部环境

13.以下哪些属于领导者的角色？()

A.决策者

B.模范者

C.协调者

D.监督者

E.激励者

14.管理过程中，决策的步骤包括哪些？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.评估方案

E.选择方案

15.组织结构设计时应考虑的因素有哪些？()

A.组织的目标

B.组织的技术

C.组织的规模

D.组织的员工

E.组织的外部环境

三、填空题(共5题)

16.管理的首要职能是______，它为管理活动提供方向和目标。

17.组织结构设计的基本原则之一是______，它强调各部门和岗位之间的协调与配合。

18.领导者的一个重要任务是______，它涉及到激励和引导员工为实现组织目标而努力。

19.在管理过程中，为了确保目标的实现，必须进行______，以便及时纠正偏差。

20.管理的环境因素可以分为______和______，两者共同影响管理活动。

四、判断题(共5题)

21.管理就是指挥和监督别人去完成工作。()

A.正确B.错误

22.领导和管理是完全相同的概念。()

A.正确B.错误

23.组织文化对组织成员的行为没有影响。()

A.正确B.错误

24.管理过程中的决策总是正确的。()

A.正确B.错误

25.控制是管理过程中最不重要的职能。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大职能及其相互关系。

27.什么是组织文化？它对组织有什么影响？

28.领导者在激励员工时，应该遵循哪些原则？

29.如何进行有效的沟通？

30.在组织结构设计中，如何平衡集权与分权的关系？

师范大学《管理学》模拟题及参考答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】管理的核心职能是决策，因为决策是管理活动中最为关键的一环，涉及确定目标、选择方案和评估后果。

2.【答案】B

【解析】管理的主要目的是实现目标，通过有效的管理活动，确保组织目标的达成。

3.【答案】D

【解析】管理的四大职能是计划、组织、领导和控制，创新不属于这四大职能。

4.【答案】D

【解析】管理者在管理过程中，最基本的能力是决策能力，因为决策贯穿于管理的各个环节。

5.【答案】D

【解析】管理的环境包括组织内部环境和组织外部环境，以及管理者个人环境，这三个方面共同影响管理活动。

6.【答案】B

【解析】管理者在实施管理时，首先要做的是制定计划，计划是管理活动的基础和指导。

7.【答案】D

【解析】管理过程中的阶段包括计划、组织、领导和控制，研发不属于这些阶段之一。

8.【答案】D