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2025年领导岗位责任合同

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方领导岗位事宜，达成如下协议：

**第一条合同双方信息**

甲方（用人单位）：_________

法定代表人：_________

注册地址：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）：_________

身份证号码：_________

户籍地址：_________

现居住地址：_________

联系电话：_________

**第二条合同目的**

甲方聘请乙方担任领导岗位，乙方应按照甲方规章制度及岗位要求，认真履行职责，完成工作任务，维护甲方利益。

**第三条工作岗位及职责**

1.乙方担任甲方_________岗位，全面负责_________相关工作。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

3.乙方应完成甲方分配的各项工作任务，确保工作质量和效率。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何与工作相关的敏感信息。

**第四条工作期限**

本合同为_________期限合同，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满前，双方可协商续签。

**第五条工作报酬**

1.乙方月工资为_________元，具体薪酬结构包括基本工资、绩效奖金、补贴等。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，于每月_________日发放。

3.乙方享受国家规定的法定节假日及带薪休假。

**第六条社会保险及福利**

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住房公积金、企业年金等。

**第七条甲方的权利和义务**

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、考核，并根据考核结果调整乙方岗位或薪酬。

2.甲方应提供必要的工作条件，保障乙方依法完成工作任务。

3.甲方应按照约定支付乙方工资及福利待遇。

**第八条乙方的权利和义务**

1.乙方有权获得与岗位职责相匹配的培训及发展机会。

2.乙方应按时完成工作任务，遵守甲方规章制度，维护公司形象。

3.乙方应积极配合甲方开展各项工作，不得擅自离职。

**第九条违约责任**

1.若乙方违反本合同约定，擅自离职或泄露公司机密，应承担相应的赔偿责任。

2.若甲方未按约定支付工资或福利，乙方有权要求甲方限期整改，否则可依法解除合同。

**第十条争议解决**

双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

**第十一条合同的变更与解除**

1.经双方协商一致，可变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露公司机密或从事损害公司利益的行为。

**第十二条其他**

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________

乙方（签字）：_________

签订日期：_________年_________月_________日