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人力资源管理之量化(一).docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源管理之量化(一)

    学号：

    姓名：

    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    人力资源管理之量化(一)

    摘要：随着社会经济的快速发展，人力资源管理在企业发展中的作用日益凸显。量化人力资源管理是提高企业人力资源管理效率和质量的重要手段。本文从人力资源管理的量化概念入手，分析了人力资源量化管理的理论基础，探讨了人力资源量化管理在企业发展中的应用，并提出了人力资源量化管理的优化策略，以期为我国企业的人力资源管理提供有益的参考。

    随着知识经济的到来，人力资源已成为企业最重要的战略资源

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