2026年法律职业资格之法律职业客观题一考试题库300道附参考答案（研优卷）.docxVIP

2026年法律职业资格之法律职业客观题一考试题库300道

第一部分单选题(200题)

1、李晓在生父去世后，霸占了生父唯一留下的4间房子，并将继母梁某赶出家门。梁某向法院提起诉讼，法院以《中华人民共和国继承法》第26条“夫妻在婚姻关系存续期间所得的共同所有的财产，除有约定的以外，如果分割遗产，应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有，其余的为被继承人的遗产”为由，判决李晓将梁某与李晓生父婚姻存续期间购买的房子的2间返回给梁某，并将剩下的两间房子分别判决李某与梁某各自拥有一间。针对此案，下列说法中不正确的是、()

A.该案中，法官无论是进行外部证成还是内部证成都需要支持性理由

B.本案所依据法条中“夫妻在婚姻关系存续期间所得的共同所有的财产，且对于遗产分割没有事先约定的”是该条文的假定条件

C.法官在处理此案件的过程中，运用了演绎推理断案

D.法官对该案的法律适用是一个纯粹的逻辑推理过程

【答案】：D

2、陈某向王某声称要购买80克海洛因，王某便从外地购买了80克海洛因。到达约定交货地点后，陈某掏出仿真手枪威胁王某，从王某手中夺取了80克海洛因。此后半年内，因没有找到买主，陈某一直持有80克海洛因。半年后，陈某将80克海洛因送给其毒瘾很大的朋友刘某，刘某因过量吸食海洛因而死亡。关于本案，下列哪一选项是错误的？

A.王某虽然是陈某抢劫的被害人，但其行为仍成立贩卖毒品罪

B.陈某持仿真手枪取得毒品的行为构成抢劫罪，但不属于持枪抢劫

C.陈某抢劫毒品后持有该毒品的行为，被抢劫罪吸收，不另成立非法持有毒品罪

D.陈某将毒品送给刘某导致其过量吸食进而死亡的行为，成立过失致人死亡罪

【答案】：D

3、关于司法和司法制度的说法，下列哪一选项是错误的？（）

A.只有提高司法效率，才能既节省有限的司法资源，适应诉讼案件大幅度上升的需要，又及时维护当事人的合法权益,进而实现司法公正

B.我国的司法机关与其他国家机关一样实行民主集中制的原则

C.司法上的实体公正是指司法程序具有正当性和合理性，当事人在司法过程中受到公平的对待

D.在美国，检察机关和司法行政机关合二为一；在法国和德国，其检察机关虽然附设于法院，但受政府司法行政机关的领导和指挥

【答案】：C

4、王某因盗窃罪被某县公安机关立案侦查，王某交纳保证金后暂时回家，下列表述正确的有：

A.若某县公安机关向某县检察院报请批捕，某县检察院经过审查认为王某有盗窃事实，并且可能被判处徒刑以上刑罚的，应当批准逮捕

B.某县检察院审查批准逮捕王某，应当在7日内作出是否批准逮捕的决定

C.某县公安机关逮捕王某后，某县检察院仍应当每两个月对羁押的必要性进行审查

D.王某被逮捕后，某县公安机关不能在侦查羁押期限内办结案件的，某县公安机关应当立即释放王某

【答案】：D

5、依据宪法和法律,下列哪项组合属于全国人民代表大会主席团职权？（）①向全国人民代表大会提出法律议案；②向全国人民代表大会提请国务院组成人员的罢免案；③向全国人民代表大会提出宪法修正案;④主持全国人民代表大会会议;⑤确定国家主席、副主席正式候选人名单

A.①②③④⑤

B.①②④⑤

C.①②③④

D.③④⑤

【答案】：B

6、社会主义法治理念是中国特色社会主义理论体系的组成部分，这个理论体系包含邓小平理论。20世纪70年代末至90年代初，中共中央领导集体的主要代表邓小平曾创造性地提出一系列具体的法律思想。判断下列哪一项不是邓小平理论法律思想的重要内容？

A.“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的十六字方针

B.一手抓建设和改革，一手抓法制

C.用法律措施维护安定团结的政治局面

D.明确提出“依法治国，建设社会主义法治国家”的基本方略

【答案】：D

7、中国南方某航运公司将其所有的一艘悬挂巴拿马国旗的远洋货轮转让给印度一家航运公司，该船舶所有权的转让应适用下列哪一国法律？

A.中国法律

B.巴拿马法律

C.印度法律

D.船舶所在地国法律

【答案】：B

8、李某因故意杀人被检察院提起公诉，没有委托辩护人，欲申请法律援助。下列哪一说法是错误的?（）

A.李某可以口头申请法律援助

B.法律援助机构只能委派律师担任王某的辩护人

C.法律援助机构无须审查王某的经济状况

D.法律援助机构经审查后指派律师担任甲的代理人，并根据甲的经济情况免除其80％的律师服务费

【答案】：D

9、以下关于公务员定期考核的说法正确的有：()

A.定期考核是公务员考核的一种，是平时考核的基础

B.对非领导成员的定期考核的结果由本机关负责人或者授权的考核委员会以口头形式通知本人

C.定期考核的结果分为以下三种：称职、基本称职、不称职

D.定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据

【答案】：D