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2026年法务专员面试法律知识考核

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

1.《公司法》规定，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。该规定体现的是公司法哪项原则？

A.公司自治原则

B.股东民主原则

C.资本维持原则

D.公平原则

2.某公司与员工签订劳动合同，约定试用期六个月。试用期工资为转正后工资的80%。根据《劳动合同法》，该约定是否合法？

A.合法，但需经员工书面同意

B.合法，无需特殊条件

C.不合法，试用期工资不得低于转正后工资的80%

D.不合法，试用期工资应与转正后工资相同

3.在跨境交易中，若合同约定适用中国法律，但履行过程中一方在中国境内履约，另一方在中国境外履约。根据《涉外民事关系法律适用法》，该合同的法律适用应如何确定？

A.适用中国法律

B.适用合同签订地法律

C.适用履行地法律

D.适用最密切联系地法律

4.某企业因环境污染被环保部门处罚，企业不服，应如何救济？

A.直接提起行政诉讼

B.先申请行政复议，对复议决定不服再起诉

C.只能申请行政复议

D.可以选择行政诉讼或行政复议

5.《民法典》规定，个人信息处理应当遵循合法、正当、必要原则。若企业未经用户同意收集其个人信息，用户可以主张何种权利？

A.仅可要求删除个人信息

B.可要求删除或停止处理个人信息

C.可要求赔偿损失

D.仅可要求停止处理个人信息

6.甲公司与乙公司签订货物买卖合同，约定乙公司逾期交付货物，应向甲公司支付违约金。后乙公司因不可抗力无法按时交付，乙公司是否仍需支付违约金？

A.不需支付，不可抗力可免责

B.需支付，但可请求法院或仲裁机构适当减少违约金

C.需支付，不可抗力不影响违约责任

D.不需支付，除非甲公司同意延期交付

7.某上市公司披露财务信息时故意隐瞒重大亏损，导致投资者损失。根据《证券法》，该上市公司及相关责任人的法律责任可能包括？

A.责令改正，罚款，吊销营业执照

B.没收违法所得，处以罚款，对责任人处以罚金

C.责令改正，通报批评，限制高管任职资格

D.赔偿投资者损失，处以罚款，对责任人追究刑事责任

8.《反不正当竞争法》规定，经营者不得以贿赂手段销售或者购买商品。若某公司通过向采购方高管送礼的方式促成交易，该行为可能构成？

A.虚假宣传

B.商业贿赂

C.侵犯商业秘密

D.恶意竞争

9.某企业与员工签订竞业限制协议，约定离职后三年内不得在同行业就业。根据《劳动合同法》，该协议的竞业限制范围是否合理？

A.合理，只要企业支付了竞业限制补偿

B.不合理，竞业限制期限不得超过两年

C.合理，但需经员工书面同意

D.不合理，竞业限制仅适用于高级管理人员

10.在建设工程合同纠纷中，若承包方施工质量不合格，导致发包方损失，发包方可以主张何种权利？

A.仅可要求修理、更换、重作

B.可要求修理、更换、重作并赔偿损失

C.可要求解除合同并赔偿损失

D.仅可要求赔偿损失

二、多选题（共10题，每题3分，总计30分）

1.《公司法》规定，公司解散时，应依法清算。清算组由股东组成。以下哪些情形会导致公司解散？

A.公司章程规定的营业期限届满

B.股东会决议解散

C.因不可抗力导致公司无法继续经营

D.公司被依法吊销营业执照

2.《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可采取哪些措施？

A.要求用人单位补缴社会保险费

B.解除劳动合同并要求经济补偿

C.向社会保险行政部门投诉

D.直接起诉用人单位要求赔偿

3.在跨境知识产权侵权案件中，若权利人在中国境内维权，根据《最高人民法院关于审理涉外知识产权民事案件适用法律若干问题的规定》，以下哪些证据可能被认定具有证明力？

A.权利人在中国境内注册的商标注册证

B.权利人在中国境内实施的侵权行为证据

C.权利人在中国境内获得的侵权赔偿协议

D.权利人在中国境内进行的广告宣传材料

4.《民法典》规定，合同成立后，若双方就合同内容协商一致，可以变更合同。以下哪些情形可能导致合同变更？

A.双方书面协商一致

B.法定代表人变更

C.合同标的物数量减少

D.出现不可抗力事件

5.《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或服务时，应当明示有关商品或服务的真实情况。以下哪些行为可能构成虚假宣传？

A.对商品质量作虚假承诺

B.伪造或冒用质量标志

C.以虚假的优惠价格诱导消费者购买

D.擅自更换商品的生产厂家

6.在上市公司收购中，若收购方通过协议收购方式取得目标公司控制权，根据《上市公司收购管理办法》，以下