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2025年临床检验中心工作总结和计划

2025年，临床检验中心在医院整体战略部署下，以“精准检测、服务临床、支撑公卫、引领创新”为核心目标，围绕质量控制、技术升级、人才培养、信息化赋能及公共卫生协同五大主线，全面推进检验服务能力提升。全年完成各类检测128.6万例，同比增长11.3%；门急诊检验报告平均出报告时间压缩至42分钟，较上年缩短8分钟；参与国家及省级室间质评项目87项，通过率100%；新开展检测项目32项，其中12项为区域内首次引进；在突发公共卫生事件中完成应急检测2.1万例，实现“零漏检、零延误”。现将本年度重点工作及2026年计划总结如下：

一、2025年重点工作成效

（一）质量体系全面夯实，检测准确性持续提升

以ISO15189实验室认可标准为基准，全年开展内部审核12次、管理评审4次，整改不符合项37项，体系文件更新率达25%。室内质控覆盖全部216个检测项目，失控率从0.32%降至0.18%；建立“检测前-检测中-检测后”全流程质控节点，样本采集合格率从95.6%提升至98.2%，报告危急值及时反馈率100%。针对基层医疗机构质控薄弱问题，牵头建立“市级-区级-社区”三级质控网络，全年开展基层实验室现场督导46次，培训技术骨干280人次，基层实验室室间质评通过率从89%提升至95%，区域检验结果互认覆盖项目从120项扩展至150项。

（二）技术创新驱动发展，检测能力迈入新阶段

紧跟精准医学发展趋势，重点突破分子诊断、质谱检测及多组学分析技术。全年引进新一代基因测序仪（NGS）2台，开展肿瘤靶向基因检测、病原体宏基因组（mNGS）检测等新项目18项，其中mNGS检测阳性率较传统方法提升30%，解决疑难感染病例诊断问题62例。液体活检技术实现临床常规应用，完成循环肿瘤DNA（ctDNA）检测2300例，为肿瘤动态监测提供关键数据。质谱平台新增氨基酸代谢谱、维生素D检测等项目14项，检测时间缩短40%，助力儿科遗传代谢病、老年营养评估等临床需求。此外，与临床科室联合开展“检验-临床”联合查房48次，针对不明原因发热、自身免疫病等复杂病例提供个性化检测方案，临床满意度从92%提升至96%。

（三）人才梯队加速构建，专业能力显著增强

实施“金字塔”人才培养计划，建立“青年骨干-技术专家-学科带头人”三级培养体系。全年选派12名技术骨干赴国内顶尖实验室进修，其中5人获得分子诊断、质谱技术等专项资质；引进博士学历人才3名，硕士学历人才8名，现有人员中硕士及以上占比达38%，较上年提升5个百分点。开展“检验大讲堂”24期，覆盖分子生物学、免疫学、微生物学等前沿领域；组织技能竞赛6次，内容涵盖标本处理、仪器校准、结果判读等关键环节，全员考核优秀率从65%提升至82%。成立“青年创新小组”，鼓励技术改良与流程优化，年内完成“自动化前处理系统故障快速排查法”“血培养瓶接种量智能提示装置”等创新项目7项，其中2项获国家实用新型专利。

（四）信息化深度赋能，服务效率再上台阶

完成实验室信息管理系统（LIS）4.0升级，打通与医院HIS、电子病历（EMR）、影像PACS系统的数据壁垒，实现检测申请、样本流转、结果审核、临床反馈全流程数字化。新增“智能审核”模块，通过AI算法自动判别85%的常规项目结果，异常结果自动触发人工复核查验，报告审核效率提升50%；开发“检验数据可视化”平台，为临床提供检测结果趋势分析、参考区间动态调整等功能，辅助医生制定个体化诊疗方案。建立“样本全生命周期管理”系统，通过二维码追踪样本从采集到处理的每一步环节，漏检、错检率降至0.01‰。此外，上线“患者检验报告自助解读”小程序，提供检测项目意义、异常结果建议等科普内容，患者报告查阅满意度达97%。

（五）公卫协同成效显著，应急能力经受考验

作为区域公共卫生检测核心单位，全年承担流感、登革热、诺如病毒等传染病监测任务，完成病原学检测4.3万例，阳性率监测数据及时上报疾控部门，为疫情预警提供关键支撑。在夏季突发的“不明原因肺炎”事件中，48小时内完成检测方案制定，72小时内确认病原体为新型冠状病毒变异株（XBB.3.2），并同步开发特异性检测试剂，1周内完成区域内重点人群筛查1.2万例，为疫情防控赢得时间窗口。联合疾控中心开展“基层公卫检验能力提升”项目，向社区卫生服务中心捐赠全自动化学发光仪、生物安全柜等设备18台套，培训公卫检测人员120人次，基层机构传染病检测项目从5项扩展至15项，区域公卫检测网络覆盖率达90%。

二、存在问题与不足

尽管年度工作取得阶段性成效，但对照“高质量发展”要求，仍存在以下短板：一是设备老化问题凸显，部分质谱仪、流式细胞仪使用年限超过8年，维修频率增加，影响检测效率；二是区域检验能力不均衡，