2026年西安交通大学第一附属医院重症肾脏病·血液净化科招聘劳务派遣制助理护士备考题库及1套参考答案.docxVIP

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2026年西安交通大学第一附属医院重症肾脏病·血液净化科招聘劳务派遣制助理护士备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中属于中国六大古都的是()。

A.福州

B.广州

C.天津

D.西安

【答案】:D

【解析】本题可通过明确中国六大古都的具体城市,再判断各选项是否属于六大古都来解答。中国六大古都是指北京、西安、南京、洛阳、开封、杭州。逐一分析各选项:有的城市虽具有一定历史文化底蕴,但并不在六大古都之列。福州是国家历史文化名城,但并非中国六大古都;广州是国家历史文化名城,是岭南文化的发源地和兴盛地之一,不过也不属于中国六大古都;天津有着独特的历史文化和重要的战略地位,但同样不在中国六大古都范围内。而西安是中国四大古都之一,历史上先后有十多个王朝在此建都,是中华文明和中华民族重要发祥地之一,属于中国六大古都。综上,正确答案是西安。

2、转基因食品安全性问题是现代社会在全球范围内的热议话题,下列不属于转基因食品主要潜在安全风险的是()。

A.外源基因的毒性

B.潜在过敏反应问题

C.抗生素抗性风险问题

D.人民饥饿问题

【答案】:D

【解析】转基因食品潜在安全风险主要集中在基因层面和对人体健康的影响等方面。外源基因有可能具有毒性,进入人体后可能会对人体健康产生危害,这是转基因食品潜在的安全风险之一。部分人群可能对转基因食品中的外源蛋白产生潜在过敏反应,这也是其潜在安全风险的体现。转基因过程中若使用抗生素抗性标记基因,可能会传递给微生物,造成抗生素抗性风险问题,这同样属于潜在安全风险。而人民饥饿问题是一个复杂的社会、经济和环境等多因素交织的问题,并非转基因食品本身所带来的主要潜在安全风险,与转基因食品安全性的直接关联不大。所以不属于转基因食品主要潜在安全风险的是人民饥饿问题。

3、下列成语中的化学知识,说法不正确的是()。

A.“信口雌黄”中的“雌黄”是三硫化二砷,古人用“雌黄”涂改文字

B.“釜底抽薪”中的“釜”指的是古代的一种锅,釜底抽薪利用的是清除可燃物来达到灭火的目的

C.“甘之如饴”中的“饴”指的是葡萄糖,它是通过风干的麦芽或谷物发酵酿造的

D.“水滴石穿”中的“水”含有二氧化碳,使“水”呈酸性,滴在主要由碳酸钙组成的岩石上,使碳酸钙溶解在水中

【答案】:C

【解析】由“通过风干的麦芽或谷物发酵酿造的”可知,“甘之如饴”中的“饴”指的是麦芽糖。

4、给予事业单位工作人员处分,应当()。

A.理由充分、公正公平、宽严相济、处理正确、符合法律、资料完备

B.事实清楚、证据确凿、宽严相济、处理恰当、符合法律、资料完备

C.理由充分、客观公正、定性准确、处理正确、程序合法、手续完备

D.事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备

【答案】:D

【解析】给予事业单位工作人员处分时,需要确保各项流程和判定准确无误。“事实清楚”是基础,只有明确了事件真实情况,才能进一步开展处分工作;“证据确凿”为处分提供了有力支撑,保证了处分有可靠依据;“定性准确”能正确判断工作人员的行为性质,确保处分合理;“处理恰当”保证了处分的程度与工作人员的错误程度相匹配,既不过轻也不过重;“程序合法”确保处分过程遵循了规定的流程,保障了工作人员的合法权益;“手续完备”则保证了整个处分过程的规范性和完整性。相比之下,“理由充分”表述不够精准,不能确切体现对事实和证据的要求;“宽严相济”更多是一种宏观的政策导向,并非给予处分时必须强调的具体要素;“资料完备”没有“手续完备”表述准确规范,不能全面涵盖处分过程的合法性和规范性要求。因此,给予事业单位工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

5、公文管理包括(①发布②汇编③废止④清退)

A.①③

B.②③④

C.①②③④

D.①③④

【答案】:B

【解析】公文管理包含了发布、汇编、废止和清退等环节。发布是公文正式生效并传达的过程;汇编是将相关公文进行整理、集合,方便查阅和保存;废止是对不再适用的公文宣布停止执行;清退是将一些需要收回的公文及时收回处理。所以题目中所列举的①发布、②汇编、③废止、④清退均属于公文管理的范畴。

6、我国古代选拔官员的制度几经变革,不断完善。下列选官制度按时间的先后顺序排列正确的是()。

A.世官制察举制九品中正制科举制

B.察举制世官制九品中正制科举制

C.察举制世官制举孝廉九品中正制

D.世官制察举制科举制九品中正制

【答案】:A

【解析】“世官制”指世代为官,官吏具有世袭官职的特权,是我国古代西周政权选任官吏的基本制度。“举孝廉”是汉朝采用的一种官吏选拔制度,始于汉武帝。“察举制”从汉武帝元光元年开始实行,其主要特征是地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核后

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