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扬州公务员考试辅导试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下不属于公务员处分种类的是（）

A.警告

B.罚款

C.撤职

D.开除

2.政府职能转变的关键是（）

A.政企分开

B.强化对企业管理

C.扩大政府权力

D.精简人员

3.下列不属于行政决策原则的是（）

A.科学原则

B.信息原则

C.经验原则

D.预测原则

4.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是（）

A.坚持党管干部的原则

B.坚持为人民服务的宗旨

C.坚持党的基本路线

D.坚持德才兼备的用人标准

5.行政监督的对象是（）

A.行政机关及其公务员

B.公民、法人和其他组织

C.立法机关

D.司法机关

6.我国政府纵向决策子系统的最低层次是（）

A.县级政府

B.乡镇政府

C.居民委员会

D.村民委员会

7.公务员晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处级职务（）

A.一年以上

B.二年以上

C.三年以上

D.四年以上

8.国家公务员向有关单位提出申诉的必要理由是（）

A.对公务员个人的处理不公正

B.公务员对涉及本人的人事处理决定不服

C.公务员认为自身受到的处理或待遇不合理

D.须有涉及公务员个人的处理决定

9.下列关于行政效率的效益要素的认识，正确的是（）

A.从效益角度讲，提高行政效率的主要工作在于改善行政产出的质量

B.行政决策的数量也是效益要素的内容

C.行政管理活动的经济效益是行政效率的主要内容

D.各项行政工作的质量是效益要素，在一定时期内完成的行政任务的数量则不是

10.公务员必须遵守的政治纪律有（）

A.不玩忽职守，贻误工作

B.不贪污、行贿

C.不违反社会公德

D.不得参加非法组织

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员考核的内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

2.政府的基本职能包括（）

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

3.行政决策的评估与总结是（）

A.前一次循环的终点

B.后一次循环的开端

C.国家公务员考核的一种形式

D.行政决策实施模式的一个过程

4.公务员培训的类型有（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.更新知识培训

5.行政效率的要素包括（）

A.效益要素

B.经济要素

C.时间要素

D.环境要素

6.下列属于我国行政系统外部监督的是（）

A.立法监督

B.司法监督

C.政党监督

D.社会与公民监督

7.公务员交流的形式有（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮换

8.下列属于行政行为的是（）

A.行政立法

B.行政处罚

C.行政许可

D.行政征收

9.行政领导者的主要职能有（）

A.知人善任

B.科学决策

C.解释政策

D.执行决策

10.我国公务员制度的特色有（）

A.坚持党管干部

B.政治中立

C.坚持为人民服务的宗旨

D.坚持德才兼备的用人标准

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

2.行政决策就是指从备选方案中选择其一的过程。（）

3.政府职能的实施主体是各级国家机关，其本质上是代表广大人民群众，受人民委托行使行政权力。（）

4.行政效率和企业效率一样，目的都是为了追求更大的经济效益。（）

5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）

6.行政监督，是指各类监督主体依法对国家行政机关及其公务员的行政行为所实施的监察、督查、督导活动，如稽查特派员监督。（）

7.行政决策中枢系统，是现代行政决策体制中的核心部分，居于核心地位。（）

8.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

9.行政行为的合法要件包括主体合法、客体合法、内容合法、程序合法。（）

10.国家公务员辞职、被辞退后，不再保留国家公务员身份。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的权利。

答：公务员权利有获得履行职责应有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；获得工资报酬，享受福利、保险待遇；参加培训等，保障其工作与生活。

2.行政决策的基本原则有哪些？

答：包括科学原则，用科学方法决策；信息原则，以准确全面信息为依据；预测原则，预估未来发展；系统原则，综合考虑整体与部分；择优原则，选最优方案；反馈原则，根据反馈调