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企业管理中的人力资源风险及应对措施.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    企业管理中的人力资源风险及应对措施

    学号：

    姓名：

    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    企业管理中的人力资源风险及应对措施

    摘要：随着我国经济的快速发展，企业竞争日益激烈，人力资源管理作为企业发展的核心环节，其风险问题日益凸显。本文从人力资源管理的角度出发，分析了企业管理中的人力资源风险，包括招聘风险、培训风险、薪酬福利风险、绩效管理风险、劳动关系风险等。针对这些风险，提出了相应的应对措施，旨在为企业提供有益的参考，促进企业健康发展。

    随着经济全球化和市场竞争的加剧，人力资源

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