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2026年宁波农商发展集团有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、计划职能的主要作用是（）。

A.确定目标

B.管理

C.确定实现目标的手段

D.A和C

【答案】：D

【解析】计划职能是指管理者预测未来、确定目标、制定实现这些目标的行动方针的过程。它包括对组织活动方向、内容以及方式的选择和决定等。确定目标是计划职能的首要任务，明确了组织活动的方向；而确定实现目标的手段则是计划职能进一步展开的内容，通过合理安排资源、制定具体行动方案等手段来确保目标的达成。管理是一个较为宽泛的概念，涵盖了计划、组织、领导、控制等多个职能，并非计划职能的主要作用。所以计划职能的主要作用包括确定目标和确定实现目标的手段。

2、某市民政局副局长丁某挪用扶贫款归个人使用，根据法律规定，他的行为应（）。

A.以挪用特定款物罪处罚

B.以挪用特定款物罪从轻处罚

C.以挪用公款罪从重处罚

D.以挪用公款罪处罚

【答案】：C

【解析】挪用特定款物罪是指挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物，情节严重，致使国家和人民群众利益遭受重大损害的行为，该罪的挪用是归单位使用而非个人使用。挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。当国家工作人员挪用特定款物归个人使用时，应以挪用公款罪定罪处罚。同时，由于扶贫款属于特定款物，对于挪用扶贫款归个人使用的行为，应依照挪用公款罪从重处罚。

3、人们基于对某件事情、某种职业的热爱而产生全身心投入的精神，这是社会对人们工作态度的一种道德要求，其核心是无私奉献意识，这段话体现的职业道德规范是（）。

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.服务群众

D.奉献社会

【答案】：A

【解析】该题考查的是对职业道德规范的理解。题干描述的是基于对事情、职业的热爱产生全身心投入精神，且核心是无私奉献意识。“诚实守信”强调的是在职业活动中讲信用、守诺言、诚实不欺，和题干中基于热爱全身心投入、以无私奉献意识为核心的描述不符。“服务群众”侧重于为人民群众提供服务，重点在于满足群众需求，并非强调对工作基于热爱的全身心投入，也不符合题干表述。“奉献社会”是社会主义职业道德的最高境界和最终目标，但题干强调的是基于对工作热爱而全身心投入这种工作态度，“奉献社会”没有直接体现出对工作本身的热爱和全身心投入这一特点。“爱岗敬业”是指热爱自己的工作岗位，敬重自己所从事的职业，全身心投入工作，这与题干中基于对一件事情、一种职业的热爱而产生全身心投入的精神相契合，所以这段话体现的职业道德规范是爱岗敬业。

4、总体来看，经济全球化给国际经济秩序带来的不利影响是（）。

A.导致落后地区缺乏竞争力

B.经济危机在全球范围内传播

C.促使世界经济向多极化发展

D.降低劳动力在生产中的作用

【答案】：B

【解析】这道题考查经济全球化对国际经济秩序的不利影响。经济全球化有利于资源和生产要素在全球的合理配置，促进了国际分工的发展和国际竞争力的提高，但也存在一定的不利影响。落后地区缺乏竞争力并非完全是经济全球化带来的不利影响，在一定程度上，经济全球化也为落后地区带来了技术、资金等发展机遇，帮助其提升竞争力，因此该项不符合题意。经济全球化使各国经济联系日益紧密，一个国家或地区的经济波动很容易通过贸易、金融等渠道传导到其他国家和地区，导致经济危机在全球范围内传播，这对国际经济秩序造成了严重冲击，是经济全球化给国际经济秩序带来的不利影响。促使世界经济向多极化发展是经济全球化的积极影响，它有利于世界经济的稳定和发展，推动国际格局朝着更加公平合理的方向发展，因此该项不符合题意。经济全球化并没有降低劳动力在生产中的作用，劳动力仍然是生产过程中不可或缺的要素，并且随着经济的发展，对高素质劳动力的需求还在不断增加，因此该项不符合题意。综上，正确答案是经济危机在全球范围内传播。

5、根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）。

A.人际关系

B.工作监督

C.工资福利

D.挑战性的工作

【答案】：D

【解析】赫兹伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为激励因素和保健因素。保健因素是那些造成员工不满的因素，它们的改善能够解除员工的不满，但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性，主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。激励因素是使员工感到满意的因素，唯有它们的改善才能让员工感到满意，给员工以较高的激励，调动积极性，提高劳动生产效率，主要包括工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感等。人际关系、工作监督、工资福利属于保健因素，挑战性的工作能够给员工