中山大学附属第三医院粤东医院2026年合同人员招聘备考题库及答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-01-07 发布于河南
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中山大学附属第三医院粤东医院2026年合同人员招聘备考题库及答案详解一套.docx

中山大学附属第三医院粤东医院2026年合同人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某地即将开展道路施工工作,为将该信息传达给周围群众,相关部门宜使用的公文文种是()。

A.通知

B.公报

C.决定

D.通报

【答案】:A

【解析】要判断传达道路施工信息给周围群众宜使用的公文文种,需要明确各个公文文种的适用范围。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。在本题中,相关部门要将道路施工这一信息传达给周围群众,目的是让群众知晓该情况,通知符合这种传达告知特定事项让相关对象知晓的要求。公报适用于公布重要决定或者重大事项,主要用于向国内外公布重要信息,道路施工工作并非重大决定或需向国内外广泛公布的重大事项,所以不适合用公报。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,它强调的是对重要事情作出决策和安排,而不是单纯的信息传达,所以不适合用决定来传达道路施工信息。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通报重点在于传达精神或情况,更多是带有一定的引导、教育意义,而道路施工信息主要是告知群众以便他们做好相关准备,并非用于传达精神或教育,所以也不适合用通报。综上,传达道路施工信息给周围群众宜使用的公文文种是通知。

2、计划职能在管理工作中具有()。注:由于原题目表述已符合规范,所以改写后内容不变。

A.先导性

B.超前性

C.战略性

D.重要性

【答案】:A

【解析】在管理工作中,计划职能具有先导性。它是管理活动的首要职能,为其他管理职能的实施奠定基础。只有先确定了计划,明确了目标和行动方案,组织、领导、控制等职能才有方向和依据。而超前性强调时间上的提前,但不能准确概括计划职能在管理工作中的本质特性;战略性侧重于宏观层面的规划,并非计划职能在管理工作中最突出的特性;重要性表述过于宽泛,没有具体体现计划职能的独特性质。所以计划职能在管理工作中具有先导性。

3、公民参与民主决策分为直接参与和间接参与两种类型,其中直接参与民主决策的方式有四种,分别是社情民意反映制度、专家咨询制度、重大事项社会公示制度、社会听证制度。以下选项中体现公民直接参与民主决策的是()。

A.就地铁票价问题,刘律师受邀参加市物价局召开的听证会

B.就交通整治问题,李教授要求区人大代表向人大提出意见

C.就违章搭建问题,钱阿姨通过网上市长信箱反映情况

D.就员工福利问题,孙师傅在职代会上参与福利方案的表决

【答案】:D

【解析】公民参与民主决策分为直接和间接参与两种方式,直接参与民主决策方式有社情民意反映制度、专家咨询制度、重大事项社会公示制度、社会听证制度。就地铁票价问题参加市物价局召开的听证会,这是公民通过社会听证制度直接参与民主决策。社会听证制度有利于集中民智,促进决策的科学化、民主化。要求区人大代表向人大提出意见,这属于公民通过人大代表间接参与民主决策。公民通过选举人大代表,将自己的意愿传达给人大代表,由人大代表代表人民行使权力,参与决策过程。通过网上“市长信箱”反映违章搭建问题,这主要体现的是公民通过社情民意反映制度参与民主监督,而非民主决策。社情民意反映制度在民主监督中,是公民向决策机关反映意见、提出建议,但这里反映的是违章搭建问题,重点在于监督相关问题的解决。在职代会上参与员工福利方案的表决,职代会主要是企业内部的民主管理形式,并非公民参与国家层面民主决策的方式。企业职代会是职工行使民主管理权力的机构,与公民参与国家民主决策有本质区别。综上所述,体现公民直接参与民主决策的是就地铁票价问题参加听证会这种方式。

4、初次就业的工作人员与事业单位订立期限在3年以上的聘用合同,其试用期为:()

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.十二个月

【答案】:D

【解析】根据相关规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为十二个月,所以答案选十二个月对应的选项。

5、近几年,“痕迹管理”在基层工作中得到广泛应用。然而,为避免在上级检查时被问责,基层工作人员在日常工作中过度注重留痕,这一行为严重背离了痕迹管理的初衷。这警示政府要()。

A.转变职能,提高行政效率

B.树立求真务实的工作作风

C.审慎用权,科学民主决策

D.坚持为人民服务的工作态度

【答案】:B

【解析】题目指出基层工作中“痕迹管理”出现为避免问责而过分留痕,背离了痕迹管理初衷的现象。这种过分留痕、形式化的工作方式,反映出工作不务实的问题。对于转变职能、提高行政效率,题干中主要强调的是工作作风不实的问题,并非是职能转变和行政效率方面的内容,所以与题干主旨不相符。树立求真务实的工作作风,意味着政府及其工作人员要真抓实干

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