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激励机制设计培训资料.pptxVIP

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    第一章激励机制设计概述第二章绩效考核与激励的联动设计第三章薪酬激励体系设计第四章非物质激励的深度设计第五章特殊群体的激励设计第六章激励机制评估与持续改进

    01第一章激励机制设计概述

    第1页激励机制的重要性引入：案例引入某科技公司通过新型激励机制实现的显著成效分析：数据支撑哈佛商学院研究数据揭示激励机制对员工生产力的提升效果论证：行业挑战传统激励方式的局限性及员工满意度下降趋势总结：本章重点激励机制作为企业管理核心工具的重要性及面临的挑战

    第2页激励机制的基本原理引入：心理学实验实验结果揭示奖励与员工贡献的直接关系分析：期望理论弗鲁姆理论的核心内容及其在激励机制中的应用论证：公

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