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互联网时代人力资源管理新思维的探索.docx

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    毕业设计（论文）

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    1-

    毕业设计（论文）报告

    题目：

    互联网时代人力资源管理新思维的探索

    学号：

    姓名：

    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    互联网时代人力资源管理新思维的探索

    摘要：随着互联网技术的飞速发展，互联网时代人力资源管理面临着前所未有的挑战与机遇。本文从互联网时代人力资源管理的背景出发，分析了传统人力资源管理模式的不足，提出了基于互联网的人力资源管理新思维，包括数据驱动、个性化管理、跨界融合等方面。通过对企业案例的分析，探讨了互联网时代人力资源管理的新策略，旨在为企业提供有益的参考和启示。关键词：互联网时代；人力资源

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