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铜仁工会考试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.促进企业发展C.组织文体活动D.开展职业培训

2.职工代表大会每届任期（）

A.1年B.2年C.3至5年D.6年

3.工会经费的主要来源是（）

A.政府拨款B.企业赞助C.会员缴纳的会费和企业按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费D.社会捐赠

4.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.可以B.应当C.视情况D.不必

5.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。

A.职工代表大会B.工会委员会C.董事会D.监事会

6.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免B.批评C.警告D.奖励

7.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。

A.人民法院B.劳动仲裁委员会C.政府部门D.企业主管部门

8.工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。

A.任期未到，批准B.任期未满，同意C.任职期间，批准D.任职期间，同意

9.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度B.职工代表大会制度C.劳动争议调解制度D.劳动法律监督制度

10.工会开展困难职工帮扶救助工作的资金主要来源于（）

A.财政拨款B.社会捐赠C.工会经费D.以上都是

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.工会的组织原则是（）

A.民主集中制B.少数服从多数C.下级组织服从上级组织D.会员大会或会员代表大会选举产生各级工会领导机关

2.职工代表大会的职权包括（）

A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权

3.工会会员的权利有（）

A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督C.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护

4.企业签订集体合同的内容包括（）

A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生

5.工会经费可以用于（）

A.职工教育支出B.文体活动支出C.困难职工帮扶支出D.工会自身建设支出

6.工会维护职工合法权益的机制有（）

A.平等协商机制B.集体合同制度C.职工代表大会制度D.劳动争议调解仲裁机制

7.工会开展的劳动竞赛活动形式有（）

A.技术比武B.岗位练兵C.合理化建议活动D.节能减排竞赛

8.企业工会的工作原则有（）

A.促进企业发展B.维护职工权益C.独立自主开展工作D.依靠职工群众

9.基层工会委员会的委员产生方式有（）

A.会员直接选举B.会员代表大会选举C.上级工会任命D.企业行政指定

10.工会在劳动安全卫生方面的职责有（）

A.监督企业执行劳动安全卫生法律法规B.参与劳动安全卫生事故的调查处理C.开展劳动安全卫生宣传教育D.提出劳动安全卫生方面的建议

三、判断题（每题2分，共20分）

1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）

2.企业、事业单位、机关有会员二十五人以下的，应当建立基层工会委员会。（）

3.职工代表大会的代表每届任期与职工代表大会届期一致，可以连选连任。（）

4.集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。（）

5.工会经费、会费可以用于投资办企业。（）

6.工会会员不足二百人的基层工会组织不能召开会员代表大会。（）

7.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会。（）

8.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。（）

9.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。（）

10.工会可以对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。

答：通过平等协商和集体合同制度，维护