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2025年中国铁路西安局集团有限公司招聘普通高等院校大专（高职）学历毕业生1580人（公共基础知识）测试题

第一部分单选题(60题)

1、激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是（）。

A.未得到满足的需要是产生激励的起点

B.奖励的价值越大，个人努力程度就越大

C.实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理

D.受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果

【答案】：B

2、述职报告按内容划分，可分为（）。

A.综合性述职报告和专题性述职报告

B.一般性述职报告和特殊性述职报告

C.普通性述职报告和典型性述职报告

D.行业性述职报告和综合性述职报告

【答案】：A

3、使竞争市场上的企业实现利润最大化的条件（）。

A.总成本等于总收益

B.边际成本小于边际收益

C.边际成本大于边际收益

D.边际成本等于边际收益

【答案】：D

4、公文写作的第一个重要环节是（）。

A.选文种

B.熟悉公文格式

C.确定行文方向

D.构思框架

【答案】：A

5、我们在社会实践中必须以重大规律办事，否则会受到惩罚，这是因为重大规律具有（）。

A.可知性

B.重复性

C.客观性

D.私自性

【答案】：C

6、大气污染形成的主要原因是（）。

A.汽车尾气、工业废气

B.火山爆发

C.森林火灾

D.土壤岩石风蚀

【答案】：A

7、1939年10月，毛泽东在《共产党人发刊词》中把党的建设称为（）。

A.伟大的工程

B.伟大的事业

C.伟大的斗争

D.伟大的革命

【答案】：A

8、有效制约和监督权力的关键是（）。

A.限制政府权力

B.发扬民主、健全法制

C.健全权力运行制约和监督机制

D.规范政府行为，打造法治政府

【答案】：C

9、甲厂供应一批水泥给乙厂，共1000吨，总价是15万元，但是合同没有规定水泥质量标准和等级，也没有封存样品，甲厂发货后，乙厂验收并支付货款，后来因为乙厂要求部分退货，甲厂不同意，乙厂以产品质量不合格为由向法院起诉，本案（）。

A.合同有效，甲厂应该承担违约责任

B.合同有效，甲不承担违约责任

C.合同不具备质量条款，合同未成立

D.合同不具备质量条款，合同无效

【答案】：B

10、军人的抚恤优待，实行（）相结合的方针。

A.国家和单位

B.单位和集体

C.国家和社会

D.政府和社团

【答案】：C

11、管理者为了有效激励员工的创造力，可以采取的方式是（）。

A.增加工作压力

B.胡萝卜加大棒管理

C.实行末位淘汰

D.营造组织气氛

【答案】：D

12、不动产物权的设定，变更，转让，消灭（）产生效力。

A.自合同签订之日起

B.自双方意见达成一致

C.经依法登记

D.自交付之日

【答案】：C

13、社会每个成员为适应社会发展和实现个体发展需要，贯穿于每个人一生学习是（）。

A.终身学习

B.阶段性学习

C.自学考试

D.学历教育

【答案】：A

14、上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定，这种情况下应采用（）。

A.感性授权

B.惰性授权

C.理性授权

D.刚性授权

【答案】：D

15、以下不属于夫妻一方个人财产的是（）。

A.遗嘱中明确规定只归夫或妻一方的财产

B.一方因身体受到伤害而获得的医疗费，生活补助费

C.婚前个人购买的财产

D.婚前个人财产在婚后共同经营取得的收益

【答案】：D

16、根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百零四条规定，受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。但是，被处（）以下罚款，被处罚人对罚款无异议的，人民警察可以当场收缴罚款。

A.五十元

B.一百元

C.二百元

D.五百元

【答案】：A

17、关系公文质量的关键环节是（）。

A.草拟

B.会签

C.审核

D.签发

【答案】：C

18、适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文的公文文种是（）。

A.通知

B.通告

C.公告

D.通报

【答案】：A

19、上行文应当标注签发人姓名，“签发人”三字用（）字。

A.3号仿宋体

B.3号楷体

C.3号宋体

D.3号黑体

【答案】：A

20、三星堆遗迹发掘出土的部分文物与《山海经》中的描述极为相似，再次燃起人们对《山海经》的兴趣。下列对《山海经》的表述，错误的是（）。

A.《山海经》是我国第一部地理著作

B.《山海经》保存了精卫填海、庖丁解牛等故事

C.