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2025年公务员考试判断推理真题解析手册

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一部分图形推理

1.请从下列四个选项中，选择最符合题干规律的一项。

猴、鸡、狗、猪

A.鸭B.鹅C.牛D.蛇

2.请从下列四个选项中，选择最符合题干规律的一项。

▲

■

▲

■

A.▲

▲B.■

▲

C.

■▲

D.

▲

■

3.请从下列四个选项中，选择最符合题干规律的一项。

温度计：摄氏度

A.天平：重量B.量杯：毫升C.钟表：时间D.地图：方向

4.请从下列四个选项中，选择最符合题干规律的一项。

大小：尺寸

A.快慢：速度B.高矮：身形C.胖瘦：体重D.智慧：聪慧

第二部分定义判断

5.单边主义是指一个国家在国际事务中只从本国利益出发，而不顾及其他国家的合理关切和国际规则的约束，单方面采取行动或推行政策的做法。

根据上述定义，下列选项中最符合单边主义的是：

A.某国出于环保考虑，决定在本国境内全面禁止某种化工产品的生产和使用。

B.某国与其他国家共同协商，建立了一个区域性的贸易自由区。

C.某国以维护人权为由，对另一个国家的特定个人实施制裁。

D.某国在联合国安理会投票中，始终根据本国的国家利益决定是否行使否决权。

6.流体力学中的伯努利原理指出，在流体流动过程中，流速越快的地方，压强越小；流速越慢的地方，压强越大。

根据上述定义，下列选项中最能体现伯努利原理的是：

A.高速行驶的火车经过时，铁轨附近的空气会变得稀薄。

B.游泳时，用手向后划水，人能向前前进。

C.热空气会上升，冷空气会下降。

D.水从高处流下时会逐渐加速。

7.心理契约是指组织与其成员之间隐含的、不成文的相互期望和责任感。它不是正式的合同，但影响着成员的工作动机和行为。

根据上述定义，下列选项中最符合心理契约的是：

A.员工按时上班，公司按时发放工资。

B.公司为员工提供良好的福利待遇，员工努力工作以达成公司目标。

C.员工违反了公司的规章制度，公司对其进行了处罚。

D.公司没有兑现承诺的晋升机会，员工因此离职。

8.共享经济是指基于互联网平台，由多元主体共同使用和分享资源的一种经济模式。它通过降低资源闲置率，提高资源利用效率。

根据上述定义，下列选项中最符合共享经济的是：

A.某人将闲置的房屋通过租赁平台出租给他人获取收益。

B.某人购买了一辆汽车，经常自己驾驶。

C.某公司建立了内部资源共享系统，员工可以借用同事的办公设备。

D.某人购买了一件新衣服后，很少再穿。

第三部分类比推理

9.火焰:热量

A.河流:水流B.树木:氧气C.光明:电灯D.音乐:和声

10.医生:医院

A.教师:学校B.法官:法庭C.演员:剧院D.工人:工厂

11.忠诚:背叛

A.温暖:寒冷B.高兴:悲伤C.勤奋:懒惰D.诚实:谎言

12.足球:球门

A.游泳:泳池B.书法:毛笔C.骑行:车轮D.唱歌:舞台

第四部分逻辑判断

13.近年来，随着新能源汽车的普及，许多城市出现了充电桩不足的问题。为了缓解这一矛盾，某市政府计划在全市范围内增加充电桩的建设数量。有人认为，仅仅增加充电桩数量并不能根本解决问题，因为如果新能源汽车的保有量继续快速增长，充电需求最终还是会超过供给能力。

以下哪项如果为真，最能支持上述观点？

A.新能源汽车的价格相对于传统燃油汽车仍然较高。

B.充电桩的建设和维护需要大量的资金投入。

C.部分新能源汽车用户更倾向于在家充电，而非使用公共充电桩。

D.预测显示，未来几年新能源汽车的年增长率将超过充电桩的建设速度。

14.某公司为了提高员工的工作效率，决定推行一项新的绩效考核制度。该制度的核心是将员工的奖金与其完成项目的数量直接挂钩。公司管理层认为，这将激励员工更加努力地工作，从而提升整体业绩。

以下哪项如果为真，最能质疑上述观点？

A.该公司的员工普遍反映工作压力较大。

B.奖金与项目数量挂钩可能导致员工忽视项目质量。

C.推行新制度需要对公司现有的管理体系进行大幅调整。

D.市