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西华县2023上半年事业单位招聘考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.事业单位的主要经费来源是？()

A.国家财政拨款

B.自收自支

C.民间捐赠

D.社会集资

2.事业单位的机构编制管理属于以下哪个部门？()

A.人事部

B.财政部

C.教育部

D.编办

3.事业单位岗位分为哪些等级？()

A.综合管理岗、专业技术岗、工勤技能岗

B.基本级、副高级、高级

C.科级、副科级、正科级

D.初级、中级、高级

4.事业单位人员招聘应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、竞争、择优

B.竞争、择优、德才兼备、群众公认

C.公开、公平、公正、民主、集中

D.竞争、择优、专业对口、学历优先

5.事业单位的职称评审主要依据什么标准？()

A.工作年限、学历、科研成果

B.职务、资历、业绩、品德

C.职称级别、岗位类别、工作能力

D.年龄、学历、职称

6.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.三级

B.四级

C.五级

D.六级

7.事业单位人员离职时，其人事档案应该如何处理？()

A.交还给个人

B.移交至人才服务机构

C.由单位自行保管

D.无需特殊处理

8.事业单位的财务活动是否独立核算？()

A.是

B.否

C.根据情况

D.无规定

9.事业单位的职责主要包括哪些方面？()

A.社会公共服务、科研、文教、卫生、体育等

B.行政管理、经济管理、社会管理、公共服务等

C.国防、外交、国家安全、民族事务等

D.企业生产、商业经营、金融、房地产等

10.事业单位工作人员退休后，享受哪些待遇？()

A.基本养老金、医疗保险、退休金

B.养老金、医疗补助、生活补贴

C.基本生活费、医疗保险、失业保险

D.退休金、医疗补助、失业补助

二、多选题(共5题)

11.事业单位在履行职能时，应当遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.公平原则

C.效率原则

D.依法原则

E.服务原则

12.事业单位岗位设置应当考虑哪些因素？()

A.单位性质

B.单位规模

C.职能任务

D.人员结构

E.经济条件

13.事业单位人员招聘应当遵循哪些程序？()

A.发布招聘信息

B.组织考试或考核

C.体检和考察

D.公示拟聘人员

E.办理聘用手续

14.事业单位的财务管理应当遵循哪些规定？()

A.预算管理

B.收支管理

C.资产管理

D.成本管理

E.监督管理

15.事业单位工作人员的权利包括哪些？()

A.参与民主管理

B.获得劳动报酬

C.享受社会保险和福利

D.休息休假

E.实施申诉控告

三、填空题(共5题)

16.事业单位的经费来源主要是______。

17.事业单位工作人员的年度考核结果分为______个等级。

18.事业单位的岗位分为______类。

19.事业单位人员招聘应当遵循______原则。

20.事业单位工作人员的退休年龄，男性一般不超过______岁，女性一般不超过______岁。

四、判断题(共5题)

21.事业单位可以自行决定其人员编制规模。()

A.正确B.错误

22.事业单位的财务活动完全独立于国家财政预算。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的工资待遇完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

24.事业单位的职称评审完全由单位内部进行。()

A.正确B.错误

25.事业单位的招聘考试可以不公开进行。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位与公务员的区别。

27.如何理解事业单位的公益属性？

28.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？

29.事业单位人员招聘应当遵循哪些程序？

30.事业单位的财务管理有哪些主要内容？

西华县2023上半年事业单位招聘考试试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】事业单位的主要经费来源是国家财政拨款，保证其公共服务职能的履行。

2.【答案】D

【解析】事业单位的机构编制管理属于机构编制委员会办公室（简称编办）。

3.【答案】A

【解析】事业单位岗位分为综合管理岗、专业技术岗和工勤技能岗三大类。

4.【答案】A

【解析】事业单位人