- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):____________________
乙方(派遣单位):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方将其部分工作岗位的员工派遣至乙方工作事宜,经友好协商,达成如下派遣服务合同:
一、派遣岗位及人数
1.派遣岗位:____________________
2.派遣人数:____人
二、派遣期限
1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如有特殊情况,经甲乙双方协商一致,可延长派遣期限。
三、派遣员工的职责与权利
1.乙方派遣的员工应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方派遣的员工享有与甲方正式员工同等的劳动权利,包括但不限于:
(1)获得劳动报酬;
(2)享受社会保险和福利待遇;
(3)依法参加工会组织;
(4)依法提出辞职、申诉等。
四、派遣员工的工资及福利待遇
1.乙方派遣的员工工资按甲方规定标准执行,具体工资标准为:____元/月。
2.乙方派遣的员工享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于:
(1)法定节假日工资;
(2)加班工资;
(3)带薪年休假;
(4)婚丧假、产假、病假等。
五、派遣员工的离职及终止
1.乙方派遣的员工因个人原因离职,应提前____天向甲方提出书面申请。
2.甲方因工作需要调整岗位或因其他原因需终止派遣员工的工作,应提前____天通知乙方。
3.乙方派遣的员工在派遣期间,如违反甲方规章制度或因工作原因被甲方辞退,甲方有权终止派遣关系。
六、违约责任
1.如乙方未按约定派遣员工,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2.如甲方未按约定支付工资、福利待遇等,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
3.如双方任何一方违反合同约定,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
代表人(签字):____________________
代表人(签字):____________________
签订日期:____年____月____日
第2篇
合同编号:_______
甲方(委托方):
名称:____________________
地址:____________________
联系人:__________________
联系电话:__________________
乙方(派遣方):
名称:____________________
地址:____________________
联系人:__________________
联系电话:__________________
鉴于甲方因生产经营需要,需要乙方提供一定数量的派遣员工,乙方同意根据甲方的需求提供派遣服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、派遣服务内容
1.乙方根据甲方的工作需求,派遣一定数量的员工至甲方处工作,具体派遣人数、岗位、工作内容等由双方另行协商确定。
2.派遣员工应具备乙方规定的资格条件,包括但不限于年龄、学历、工作经验、专业技能等。
3.派遣员工在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
二、派遣服务期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满前____个月,双方应就是否续签合同进行协商。如一方提出终止合同,应提前____个月书面通知对方。
三、派遣员工的管理与待遇
1.派遣员工在甲方工作期间,甲方应按照国家有关法律法规及本合同约定,为派遣员工提供必要的劳动条件和工作环境。
2.派遣员工的工资、福利待遇等,由甲方按照国家规定及双方协商一致的标准执行。
3.派遣员工的人事关系及社会保险、住房公积金等由乙方负责管理,甲方应按照国家规定及乙方要求,及时为派遣员工缴纳相关费用。
四、保密条款
1.双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。
2.未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或对方商业秘密。
五、违约责任
1.如一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
2.甲方如未按时足额支付派遣员工工资、福利待遇等,应按日向乙方支付_____%的违约金。
3.乙方如未按照约定派
您可能关注的文档
- 拍卖公司合同模板(3篇).docx
- 拍卖合同模板(3篇).docx
- 拍卖融资合同模板(3篇).docx
- 拍卖中介合同模板(3篇).docx
- 拍拍贷合同模板(3篇).docx
- 拍摄_合同_模板(3篇).docx
- 拍摄电影合同模板(3篇).docx
- 拍摄定单合同模板(3篇).docx
- 拍摄独家合同模板(3篇).docx
- 拍摄合同规范模板(3篇).docx
- 政企网络安全股工作总结.pptx
- 电竞行业电竞酒店运营管理解决方案.docx
- 10月份财务报销规范培训试题测试卷附答案.docx
- 2026年海南海岛商业管理有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年海南海岛商业管理有限公司招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年海南海岛商业管理有限公司招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年海南海垦冷链发展有限公司招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年海南海垦冷链发展有限公司招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年海南海垦冷链发展有限公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年海南海垦冷链发展有限公司招聘备考题库完整答案详解.docx
原创力文档


文档评论(0)