跳单合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：______

甲方（招聘方）：________________

乙方（应聘方）：________________

签订日期：____年__月__日

一、合同背景

鉴于甲方因工作需要，需招聘乙方担任相关职位，乙方有意向加入甲方工作。为明确双方的权利义务，避免不必要的纠纷，经双方友好协商，特订立本合同。

二、合同内容

1.职位名称及工作内容：

乙方同意担任甲方公司（或部门）的______职位，具体工作内容为______。

2.工作地点：

乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：______。

3.工作时间：

乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排如下：

-上班时间：______至______；

-休息时间：每周______天，具体休息日安排为______。

4.薪资待遇：

乙方的基本工资为人民币______元/月，绩效奖金根据公司规定和乙方个人表现确定。甲方将按时足额支付乙方工资，具体支付时间为每月______日。

5.社会保险及福利：

甲方将为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。此外，甲方还将提供以下福利：

-带薪年假：______天；

-带薪病假：______天；

-婚假：______天；

-丧假：______天。

6.保密条款：

乙方同意在任职期间及离职后______年内，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容进行保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

7.竞业限制：

乙方在离职后______年内，不得在与甲方公司业务范围相同或相近的领域内，以任何形式直接或间接从事与甲方公司竞争的业务。

8.合同期限：

本合同期限为______年，自______年__月__日起至______年__月__日止。

9.合同解除：

本合同在任何一方违反合同约定的情况下均可解除。具体解除条件如下：

-甲方解除合同的条件：

1.乙方严重违反甲方规章制度；

2.乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

3.乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

4.乙方被证明不符合职位要求。

-乙方解除合同的条件：

1.甲方未按合同约定支付工资；

2.甲方未按规定缴纳社会保险；

3.甲方违反合同约定的其他义务。

10.争议解决：

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

三、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方公司营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件。

请注意：以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整，并在签订前由法律专业人士进行审核。

第2篇

合同编号：________

甲方（招聘方）：______________

乙方（应聘方）：______________

签订日期：______________

一、合同背景

鉴于甲方因工作需要，拟招聘乙方担任________岗位，乙方愿意接受甲方的招聘，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前______日内签订书面续签合同。

三、岗位职责

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行以下岗位职责：

a.完成甲方分配的各项工作任务；

b.遵守甲方的各项规章制度；

c.维护甲方的合法权益；

d.参加甲方组织的各项培训和学习活动。

2.乙方应具备以下基本条件：

a.具有良好的职业道德和职业素养；

b.具备履行岗位职责所需的专业知识和技能；

c.身体健康，能够胜任工作。

四、工作地点

乙方的工作地点为：____________。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。

六、工资和福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币______元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：

a.社会保险：按照国家规定，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工