2025北京联合大学人才引进2人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docxVIP

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2025北京联合大学人才引进2人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx

2025北京联合大学人才引进2人(公共基础知识)综合能力测试题

第一部分单选题(60题)

1、甲与乙是邻居,甲在自家住宅旁修建了一座小型养殖场,养殖场的污水从甲与乙住宅中间的下水道排出,导致该下水道常年发出恶臭,乙不堪忍受向甲提出强烈抗议,要求甲处理污水并清理恶臭,且不许甲的养殖污水从该下水道排出。乙依法行使的是()。

A.地役权

B.相邻权

C.所有权

D.宅基地使用权

【答案】:B

2、在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下。这条规律被称为:

A.彼得原理

B.墨菲法则br

C.帕金森定律

D.霍夫施塔特定律

【答案】:C

3、科学管理理论的核心问题和所追求的首要目标是()。

A.组织分配

B.提高效率

C.强化管理

D.有效监督

【答案】:B

4、根据《党政机关公文处理工作条例》,下列公文标题正确的是()。

A.关于实行慈善捐款定期公布制度的研究报告

B.关于转发xx县政协工作室实行慈善捐款定期公布制度的研究报告的通知

C.关于转发xx县政协工作室实行慈善捐款定期公布制度的研究报告的决定

D.关于转发xx县政协工作室《关于实行慈善捐款定期公布制度的研究报告》的决定

【答案】:B

5、下列关于事业单位处分的权限和程序的说法,错误的是()。

A.开除处分按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报事业单位主管部门备案

B.对事业单位工作人员违纪违法行为进行初步调查后,需要进一步查证的,应当按照干部人事管理权限,经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案

C.给予事业单位工作人员处分,应当自批准立案日起6个月内作出决定;案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长,但是办案期限最长不得超过12个月

D.对中央和地方直属事业单位工作人员的处分,按照干部人事管理权限,由本单位或者有关部门决定。其中,由本单位做出开除处分决定的,报同级事业单位人事综合管理部门备案

【答案】:A

6、加强和改进党的作风建设的核心问题是()。

A.加强自身修养

B.立党为公、执政为民

C.开展批评和自我批评

D.保持党同人民群众的血肉联系

【答案】:D

7、普通话以北京语音为标准音,以北方话为基础方言,以()为语法规范。

A.典范的现代白话文著作

B.典范的白话文著作

C.优秀的现代文学著作

D.中央人民广播电台播音稿

【答案】:A

8、高校应届毕业生马某入职某事业单位,双方订立了期限为3年以上的聘用合同。马某的试用期是:

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

【答案】:D

9、某工业园区一化工企业发生化学制剂泄漏事故,市政府询问事件处理情况,为答复市政府询问,应采用的文种是()。

A.请示

B.报告

C.汇报

D.意见

【答案】:B

10、目前所知,造成地球温室效应最主要的气体是()。

A.二氧化硫

B.二氧化碳

C.氟利昂

D.臭氧

【答案】:B

11、构建社会主义和谐社会最根本的保证是()。

A.党的领导和社会主义制度

B.较为坚实的物质基础

C.全体人民的根本利益一致

D.马克思主义在全社会的指导地位

【答案】:A

12、甲在年终优秀职工评选中落选,便对竞争对手乙心生怨恨,将乙的照片发在朋友圈,并配文侮辱。甲的做法侵害了乙的()。

A.隐私权与名誉权

B.荣誉权与名誉权

C.肖像权与姓名权

D.肖像权与名誉权

【答案】:D

13、政府内部的专门监督机关是()。

A.监察机关

B.司法行政机关

C.纪律检查委员会

D.审计机关

【答案】:D

14、手机早期只适用于通讯,现在手机可以拍照、浏览网页、导航、刷卡支付,以后还可以用于控制家用电器等,手机变得质量更高,功能更多、使用更便捷,更好的满足的需求,这表明()。

A.人的愿望是事物发展的动力

B.辩证否定的实质就是“创新”

C.发展就是新事物代替旧事物

D.肯定和否定是事物发展的状态

【答案】:C

15、《地表水环境质量标准》(GB3838—2002)中,对pH值的监察分析方法是()。

A.碘量法

B.温度计法

C.玻璃电极法

D.电化学探头法

【答案】:D

16、荀子曰:“天行有常,不为尧存,不为桀亡。”这句话蕴含的哲学原理是()。

A.意识对物质具有能动性作用

B.量变积累到一定阶段必然会引起质变

C.客观事物不以主观意识为转移

D.整体居于主导地位,统率着部分

【答案】:C

17、公文作为应用文体,有广泛的实用性、()、全面的真实性、格式的规定性四个特点。

A.间接的作用性

B.实际的

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