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2026年重庆银行招聘50人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国拥有众多岛屿，数量达5000多个，总面积72800多平方公里，岛屿岸线长14217.8公里。下列关于我国岛屿的说法正确的是（）。

A.拥有岛屿最多的省份是台湾省

B.最大的岛屿是海南岛，其属于基岩岛

C.崇明岛是我国最大的冲积岛，也是我国第三大岛

D.我国是世界上拥有岛屿最多的国家

【答案】：C

【解析】该题正确说法的判断依据如下：在我国，浙江省是拥有岛屿最多的省份，并非台湾省；我国最大的岛屿是台湾岛，海南岛为第二大岛，台湾岛与海南岛都属于基岩岛；崇明岛是我国最大的冲积岛，同时也是我国第三大岛；世界上拥有岛屿最多的国家是挪威，并非我国。所以说法正确的是我国最大的冲积岛是崇明岛，它也是我国第三大岛。

2、按公文性质、作用划分，下列公文不属于多用途公文的是（）。

A.函

B.请示

C.意见

D.通知

【答案】：B

【解析】多用途公文是指在不同的工作场景和业务需求中具有多种功能和用途的公文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项等，具有多用途；意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，可用于上行、下行和平行文，具有多用途；通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文等，用途广泛。而请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文，主要用于向上级寻求批准或指示，功能相对单一，不属于多用途公文。所以答案是请示。

3、依据领导的生命周期理论，针对有能力但无意愿的员工，应采用的领导方式是（）。

A.高工作-高关系

B.高工作-低关系

C.低工作-低关系

D.低工作-高关系

【答案】：D

【解析】领导生命周期理论中，领导方式依据员工的成熟度来确定，员工成熟度包括工作成熟度和心理成熟度，工作成熟度指一个人的知识和技能水平，心理成熟度指一个人做事的意愿或动机。对于有能力无意愿的员工，意味着他们具备完成工作的能力，但缺乏工作的积极性和主动性。低工作-高关系的领导方式特点是领导者与下属通过双向沟通和悉心倾听的方式，注重与下属的感情联络，较少发号施令，而是运用支持、鼓励等手段激发下属的工作意愿。这种领导方式适合有能力无意愿的员工，因为领导者可以通过高关系，即与员工建立良好的沟通和关系，了解他们缺乏意愿的原因，给予关心、支持和鼓励，激发他们内在的工作动力，而不需要过多地指导工作，因为员工本身已经具备工作能力。高工作-高关系适用于员工能力和意愿一般的情况，需要领导者既给予工作指导，又注重与员工的关系；高工作-低关系适用于员工能力低但意愿高的情况，需要领导者加强工作指导；低工作-低关系适用于员工能力高且意愿高的情况，领导者只需适度监控即可。所以本题应采用低工作-高关系的领导方式。

4、在握手礼仪中，描述正确的是（）。

A.握手时间要超过半分钟

B.家里有客人来时，应等客人先伸出手

C.男士与女士握手，应该使用双手与女士握手

D.握手时一定要用右手

【答案】：D

【解析】在握手礼仪中，握手时间通常以3-5秒为宜，过长时间握手不太合适，所以超过半分钟不符合正常握手礼仪规范。当家里有客人来时，主人应主动伸手相迎表示欢迎，而不是等客人先伸手。男士与女士握手时，一般只用右手轻轻相握即可，不宜使用双手，用双手握手可能会让女士感觉不自在。而在正式的握手礼仪里，握手时一定要用右手，这是基本的礼仪规范。所以正确描述为握手时一定要用右手。

5、公民有序政治参与和无序政治参与的主要区别不在于（）。

A.是否依法行使政治权利、履行政治性义务

B.是否遵循法律程序参与公民的政治生活

C.是否能廉洁、高效、团结合作、依法行政

D.是否能正确处理政治权利与政治义务的关系

【答案】：C

【解析】公民有序与无序政治参与的主要区别在于是否依法行使政治权利、履行政治性义务，是否遵循法定程序参与民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督，是否正确处理权利与义务的关系。而廉洁、高效、团结合作、依法行政是对政府及其工作人员的要求，并非区分公民有序与无序政治参与的主要区别。所以题干中该题应选与“是否能廉洁、高效、团结合作、依法行政”相关的表述。

6、用一个自然数去除另一个整数，商是40，余数是16。被除数、除数、商与余数的和是933，求被除数和除数各是多少？（）

A.816，20

B.856，21

C.896，22

D.936，23

【答案】：B

【解析】设被除数是一个未知数，不妨记为这个未知数为被除数值，除数是另一个未知数，记为除数值。那么被除数值等于除数值乘以40再加上16，即被除数值＝除数值×40＋16。同时，被除数值与除数值的和等于933减去40再减去16，也就