2026年第二批次安顺市重点人才“蓄水池”需求岗位专项简化程序公开招聘7人方案备考题库及答案详解(新.docxVIP

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  • 2026-01-09 发布于河南
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2026年第二批次安顺市重点人才“蓄水池”需求岗位专项简化程序公开招聘7人方案备考题库及答案详解(新.docx

2026年第二批次安顺市重点人才“蓄水池”需求岗位专项简化程序公开招聘7人方案备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下哪一项()不属于我国当代社会主义的法律体系。

A.宪法

B.刑法

C.地方性法规

D.程序法

【答案】:C

【解析】我国当代社会主义法律体系以宪法为统帅,以法律为主干,包括行政法规、地方性法规等多个层次的法律规范构成的有机统一整体。宪法是国家的根本大法,在法律体系中具有最高的法律效力,是其他法律的立法基础和立法依据,是当代社会主义法律体系的核心组成部分。刑法是规定犯罪和刑罚的法律,是维护社会秩序和保障公民权利的重要法律部门,属于当代社会主义法律体系。程序法是为保障实体权利和义务的实现而制定的关于程序方面的法律,如民事诉讼法、刑事诉讼法等,也是当代社会主义法律体系的重要组成部分。而地方性法规是指省、自治区、直辖市以及设区的市和自治州的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的规范性文件,它是我国法律体系中国别法律体系下的地方分支体系,不是一个独立的法律部门,不属于我国当代社会主义法律体系的基本范畴。故正确答案为地方性法规。

2、管理的社会历史性质由不同社会中占统治地位的社会经济政治关系所决定。上述内容主要体现了管理()。

A.生产力属性

B.生产关系属性

C.科学性

D.艺术性

【答案】:B

【解析】管理具有二重性,即生产力属性和生产关系属性。生产力属性是指管理与生产力、社会化大生产相联系的性质;生产关系属性是指管理与生产关系、社会制度相联系的性质。题目中提到管理的社会历史性质由不同社会中占统治地位的社会经济政治关系决定,社会经济政治关系属于生产关系的范畴,所以这体现了管理的生产关系属性。而科学性强调管理是一门科学,有其客观规律和方法;艺术性则突出管理活动需要灵活运用各种技能和经验。因此本题所体现的是管理的生产关系属性。

3、洋务运动最根本的指导思想是“自强”“求富”,其分类思想是“师夷制夷”“中体西用”。最先提出“中体西用”这一思想的洋务派思想家是()。

A.李鸿章

B.曾国藩

C.奕诉

D.冯桂芬

【答案】:D

【解析】本题主要考查最先提出“中体西用”思想的洋务派思想家。“中体西用”即“中学为体、西学为用”,是洋务派的指导思想,主张以中国伦常经史之学为原本,以西方科技之术为应用。李鸿章是洋务运动的主要领导人之一,他在洋务运动中创办了许多近代企业、新式学堂等,但他并非最先提出“中体西用”思想的人。曾国藩是晚清重要的政治家、军事家,也是洋务运动的重要倡导者和实践者,他在洋务运动中也有诸多举措,但同样不是“中体西用”思想的最早提出者。奕?是洋务运动中央的代表人物,他支持洋务派和汉族官僚开办近代军事工业,兴办新式学堂,但也并非“中体西用”思想的首创者。冯桂芬在1861年写成《校邠庐抗议》,书中明确提出“以中国之伦常名教为原本,辅以诸国富强之术”,这是最早表达“中体西用”思想的观点。所以最先提出“中体西用”这一思想的洋务派思想家是冯桂芬。因此答案是冯桂芬。

4、根据《宪法》的规定,下列选项不正确的是()。

A.我国现行宪法对文化制度的原则、内容等做了比较全面的规定

B.县、市辖区部分行政区域界线的变更由省、自治区、直辖市政府审批

C.从中央与地方的关系上看,我国有民族区域自治和特别行政区两种地方制度

D.公民的文化教育权、国家机关的文化教育管理职权和文化政策,是宪法文化制度的主要内容

【答案】:C

【解析】我国现行宪法从文化建设的地位和作用,国家发展文化的基本方针政策,公民的文化权利与自由等方面,对文化制度的原则、内容等做了比较全面的规定,所以相关表述正确。依据《国务院关于行政区划管理的规定》,县、市、市辖区的部分行政区域界线的变更,由国务院授权省、自治区、直辖市人民政府审批,所以相关表述正确。从中央与地方的关系上看,我国有普通行政地方、民族区域自治地方和特别行政区三种地方制度,并非只有民族区域自治和特别行政区两种地方制度,所以相关表述错误。宪法文化制度主要内容包括公民的文化教育权、国家机关的文化教育管理职权和文化政策等,所以相关表述正确。综上,答案选择表述错误的内容。

5、在组织的全体人员中,最为关键的是()人员。

A.执行

B.决策

C.操作

D.主管

【答案】:D

【解析】在组织人员中,决策人员确定组织的目标、战略和方向,其决策质量直接影响组织的兴衰成败。执行人员主要负责将决策转化为实际行动;操作一般是指具体的工作执行动作,操作类人员是执行工作的基层力量;主管是负责管理和监督一定范围内的事务和人员,其工作也是在决策的框架内进行。所以在组织的所有人员中,最重要的是能够把控整体方向的决策人员。

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