- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年清水县白沙中心卫生院公开招聘元坪村乡村医生的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国家对事业单位工作人员采取的管理方法是()。
A.统一直接管理
B.职别职级管理
C.分级分类管理
D.事业部制管理
【答案】:C
【解析】国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。统一直接管理不符合国家对事业单位工作人员的管理实际情况;职别职级管理侧重于对人员不同职位级别和职务层级的管理,并非整体的管理方法;事业部制管理是企业的一种组织管理模式,并不适用于事业单位工作人员管理。所以答案是分级分类管理。
2、报告属于上行文,通常产生于()。
A.事前和事情过程中
B.事前和事后
C.事情过程之中
D.事后和事情过程之中
【答案】:D
【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,属于上行文。报告主要是事后行文,用于汇报工作进展、总结经验教训等,但也可在事情进行过程中行文,以便上级及时了解工作动态、掌握情况,而一般不在事前行文。因此,报告一般产生于事后和事情过程之中。
3、下列关于医学技术及其应用原理的说法不正确的是()。
A.光导纤维胃镜是光纤在医学上的应用之一
B.CT扫描是基于不同角度的X射线影像合成平面图像这一原理
C.B超诊断应用的是超声的物理特性
D.心电图应用的是生物电的变化
【答案】:B
【解析】在医学上常用的电脑断层扫描(CT扫描)是基于不同角度的X射线影像合成三维图像的原理。
4、下列发明中,诞生于第二次工业革命期间的是()。
A.珍妮机
B.火车机车
C.汽船
D.内燃机
【答案】:D
【解析】本题可根据各发明诞生的时间来判断其是否处于第二次工业革命期间。第二次工业革命发生于19世纪60年代后期至20世纪初。珍妮机是18世纪60年代由哈格里夫斯发明的,它的发明是第一次工业革命开始的标志,并非诞生于第二次工业革命期间。火车机车是1814年由斯蒂芬森发明,是第一次工业革命的重要成果,所以也不是在第二次工业革命时期诞生。汽船是1807年由富尔顿发明的,同样属于第一次工业革命的产物,不符合题目要求。内燃机是第二次工业革命的重要发明之一,它的发明为汽车和飞机等交通工具的发展奠定了基础,其诞生符合第二次工业革命的时间范围。综上,诞生于第二次工业革命期间的发明是内燃机。
5、我国对作品实行()原则,即作者在作品完成时便取得著作权,受法律保护。
A.实际履行
B.协作履行
C.自动保护
D.先申请
【答案】:C
【解析】我国著作权法遵循自动保护原则,该原则是指作品一经创作完成,作者即自动享有著作权,无需履行登记、注册等任何手续,作品完成时即取得著作权并受法律保护。实际履行原则是指合同当事人必须严格按照合同规定的标的履行自己的义务,强调按照约定的内容实际完成合同义务,与著作权取得原则无关。协作履行原则是指当事人不仅适当履行自己的合同债务,而且应基于诚实信用原则的要求协助对方当事人履行其债务的履行原则,主要适用于合同履行过程,并非著作权取得原则。先申请原则一般用于专利、商标等知识产权领域,是指两个或两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利或商标注册时,专利权或商标权授予最先申请的人,与著作权的取得规则不同。所以应选自动保护原则。
6、邓某委托律师秦某将离婚协议书送交其丈夫宋某签字,宋某签字后反悔,拒绝前往民政局办理离婚手续,下列说法正确的是()。
A.离婚协议书已生效
B.秦某可代办离婚协议
C.邓某可以请求法律强制执行离婚协议
D.邓某可以去法院起诉离婚
【答案】:D
【解析】离婚协议是夫妻双方就解除婚姻关系以及相关事项达成的书面协议,但离婚协议的生效以夫妻双方办理离婚登记为前提条件。宋某虽在离婚协议书上签字,但拒不去民政局办理离婚手续,意味着双方并未完成离婚登记,离婚协议书尚未生效。离婚登记涉及夫妻双方的身份关系确认和意愿表达,具有强烈的人身属性,必须由夫妻双方亲自到婚姻登记机关申请办理,不能由他人代办,因此律师秦某不可代办离婚协议。由于离婚协议未生效,且离婚登记不属于可以由法院强制执行的事项,所以邓某不能请求法律强制执行离婚协议。在宋某拒绝去民政局办理离婚手续的情况下,邓某可以去法院起诉离婚,通过诉讼途径解除婚姻关系。综上所述,正确的做法是邓某可以去法院起诉离婚。
7、公共管理伦理的实质是(),这也是公共管理的价值准则和评价尺度。
A.企业利益
B.公共利益
C.领导利益
D.政府利益
【答案】:B
【解析】公共管理伦理是公共管理领域中的道德规范和准则体系,公共管理的目标是维护和增进社会的公共利益,其一切活动都应以公共利益为出发点和落脚点。公共管理伦理的核心价值就是保障公共利益
您可能关注的文档
- 2026年温岭市第五人民医院招聘备考题库及答案详解(新).docx
- 2026年深圳未来双语学校(龙岗)面向全国招聘优秀在编、非编教师备考题库带答案详解.docx
- 2026年毛概期末考试试题库附参考答案(研优卷).docx
- 2026广东省四会市教育局赴高校招聘教师98人(第一轮)备考题库附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
- 2026年黑龙江三江美术职业学院单招(计算机)考试参考题库推荐.docx
- 2025年浙商银行嘉兴分行四季度社会招聘备考题库附答案.docx
- 2023年丽江市直属机关遴选公务员考试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2025最高人民检察院直属事业单位招聘14人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2026年毛概期末考试试题库【重点】.docx
- 2025年鸡西市麻山区公益性岗位招聘8人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘参考题库附答案.docx
- 2026江苏辖区农村商业银行常熟农商银行校园招聘200人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025年中国石油新疆油田分公司秋季高校毕业生招聘360人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2023年攀枝花市直属机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2026广发银行太原分行校园招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025四川成都医学院招聘事业编制辅导员10人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年毛概期末考试试题库必考题.docx
- 2025年合肥市某国有企业2025年岗位外包招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)