讲稿 村支书培训课件.pptxVIP

第一章新时代农村基层党组织建设的重要性第二章乡村振兴战略下的农村基层党组织领导作用第三章农村基层党组织书记的领导力提升第四章农村基层党组织服务群众能力的提升第五章农村基层党组织创新发展的路径第六章农村基层党组织建设的未来展望

01第一章新时代农村基层党组织建设的重要性

新时代农村基层党组织建设的成就与挑战新时代农村基层党组织建设取得了显著成就。截至2022年底，全国农村基层党组织数量达到64万个，党员总数超过4000万名。这些基层党组织在农村经济发展、社会稳定、民生改善等方面发挥了重要作用。例如，某省某县通过加强农村基层党组织建设，2023年农村居民人均可支配收入达到2.3万元，同比增长12.5%。然而，农村基层党组织建设也面临一些挑战。首先，部分基层党组织活动场所简陋，缺乏必要的硬件设施，如多媒体设备、网络设备等，难以满足现代党建工作需求。其次，党员队伍结构不合理，青壮年劳动力外流严重，导致党员队伍老龄化问题突出，某县2022年数据显示，农村党员平均年龄达52岁，流动党员占比超过40%。此外，部分农村基层党组织书记缺乏带领群众发展致富的能力，工作方法简单，缺乏群众工作能力，导致群众关系紧张，影响了农村社会稳定。这些问题亟待解决，必须采取有效措施，加强农村基层党组织建设，提升其组织力、凝聚力、战斗力，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。

农村基层党组织建设的核心问题组织力不足部分农村基层党组织活动场所简陋，缺乏必要的硬件设施，如多媒体设备、网络设备等，难以满足现代党建工作需求。凝聚力下降一些农村地区青壮年劳动力外流严重，导致党员队伍老龄化问题突出，某县2022年数据显示，农村党员平均年龄达52岁，流动党员占比超过40%，难以形成有效的组织合力。战斗力欠缺部分农村基层党组织书记缺乏带领群众发展致富的能力，工作方法简单，缺乏群众工作能力，导致群众关系紧张，影响了农村社会稳定。

提升农村基层党组织建设水平的路径加强组织建设推动村级组织活动场所标准化建设，确保每个村都有功能齐全的活动场所。例如某省实施的“村级组织活动场所升级改造工程”，2023年已完成5000个村的活动场所改造，使90%以上的村达到标准化要求。建立村级组织活动场所的长效维护机制，确保活动场所的长期稳定使用。优化党员队伍实施“红色头雁”工程，选拔优秀青年进入村“两委”班子，某县2023年通过公开选拔的方式，引进了120名年轻党员担任村书记，使村书记平均年龄下降至43岁。加强对流动党员的管理和服务，建立流动党员数据库，定期更新流动党员信息，确保流动党员能够及时参与组织生活。实施党员教育培训计划，提升党员队伍的整体素质。强化能力培训开展针对农村基层党组织书记的专题培训，提升其领导力。例如某省组织部2023年组织的乡村振兴专题培训班，覆盖了全省所有农村党支部书记，培训内容涵盖现代农业、农村电商、基层治理等多个方面。建立农村基层党组织书记培训考核机制，确保培训效果。鼓励农村基层党组织书记参加各类学历教育，提升其学历水平。

第一章总结农村基层党组织是新时代乡村振兴的坚强战斗堡垒，必须不断加强自身建设，提升组织力、凝聚力、战斗力。未来五年，农村基层党组织建设将重点围绕“五化”目标推进，即组织设置标准化、党员队伍优化化、活动开展常态化、服务群众精准化、队伍建设专业化。通过不断提升农村基层党组织建设水平和能力，使农村基层党组织真正成为推动乡村振兴的坚强战斗堡垒，为实现农业农村现代化奠定坚实基础，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。

02第二章乡村振兴战略下的农村基层党组织领导作用

乡村振兴战略的背景与要求乡村振兴战略是新时代“三农”工作的总抓手，党的二十大报告强调“坚持和加强党对农村工作的全面领导”，为农村基层党组织发挥领导作用提供了根本遵循。当前，我国农村地区正处于全面推进乡村振兴的关键时期，农村基层党组织必须发挥领导核心作用，团结带领广大农民群众，共同推进乡村振兴。例如，某省某县通过加强农村基层党组织领导，2023年农村居民人均可支配收入达到2.3万元，同比增长12.5%。然而，农村基层党组织在领导乡村振兴中也面临一些挑战，如部分基层党组织对本地资源优势认识不足，导致产业发展方向不明确；一些农村基层党组织工作机制不健全，存在“上热下冷”现象；部分农村基层党组织在整合各方资源方面存在困难，导致乡村振兴项目难以落地。这些问题亟待解决，必须采取有效措施，提升农村基层党组织领导乡村振兴的能力和水平。

农村基层党组织领导乡村振兴的挑战发展思路不清晰部分农村基层党组织对本地资源优势认识不足，导致产业发展方向不明确，某村尝试发展乡村旅游，但由于缺乏规划，导致游客数量少，收入有限。工作机制不健全一些农村基层党组织在推动乡村振兴中存在“上热下冷”现象，即上级部门积极性高，但村级组织